In Istanbul bieten sich insbesondere die Tourismus- und Gastronomiebranche an, um schnell Geld zu verdienen. Auch der Einzelhandel und der Dienstleistungssektor, wie beispielsweise in Callcentern, bie... [mehr]
Eine Gefährdungsanzeige kann verschiedene Arten von Gefährdungen am Arbeitsplatz melden. Dazu gehören: 1. **Physische Gefährdungen**: Dazu zählen unsichere Maschinen, unzureichende Schutzausrüstung, Stolperfallen, ungesicherte Höhenarbeiten oder gefährliche Substanzen. 2. **Chemische Gefährdungen**: Exposition gegenüber gefährlichen Chemikalien, Dämpfen, Gasen oder Stäuben. 3. **Biologische Gefährdungen**: Kontakt mit Krankheitserregern, Schimmelpilzen oder anderen biologischen Gefahren. 4. **Ergonomische Gefährdungen**: Ungünstige Arbeitsbedingungen, die zu Muskel-Skelett-Erkrankungen führen können, wie z.B. schlechte Körperhaltung, repetitive Bewegungen oder schweres Heben. 5. **Psychosoziale Gefährdungen**: Stress, Mobbing, Überlastung, unklare Arbeitsanforderungen oder schlechte Arbeitsorganisation. 6. **Elektrische Gefährdungen**: Unsachgemäßer Umgang mit elektrischen Geräten, defekte Kabel oder unzureichende Isolierung. 7. **Brand- und Explosionsgefahren**: Vorhandensein von leicht entzündlichen Materialien, fehlende Brandschutzmaßnahmen oder unzureichende Notfallpläne. Eine Gefährdungsanzeige dient dazu, diese Risiken zu identifizieren und Maßnahmen zu deren Beseitigung oder Minimierung zu ergreifen.
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Die Lebensweltorientierung nach Hans Thiersch ist ein Konzept in der Sozialen Arbeit, das sich auf die alltäglichen Lebenswelten der Menschen konzentriert. Es geht darum, die individuellen Lebens... [mehr]
Die kritische Sozialarbeitstheorie nach Karl Marx basiert auf der Analyse und Kritik der kapitalistischen Gesellschaftsstrukturen. Sie betont die Bedeutung von Klassenverhältnissen, Machtstruktur... [mehr]
Es gibt keine bekannte Theorie oder Praxis der "Transformative Sozialarbeit" von einer Person namens Margaret Arson. Möglicherweise handelt es sich um einen Tippfehler oder eine Verwech... [mehr]
Transformative Sozialarbeit bezieht sich auf Ansätze und Praktiken in der Sozialarbeit, die darauf abzielen, tiefgreifende und nachhaltige Veränderungen in den Lebensbedingungen und sozialen... [mehr]
Die Transformative Sozialarbeit wurde von Michael Reisch und Janice Andrews begründet. Sie entwickelten diesen Ansatz, um soziale Gerechtigkeit und strukturelle Veränderungen in der Sozialar... [mehr]
Die Transformative Sozialarbeit nach Margaret Alston ist ein Ansatz, der darauf abzielt, soziale Gerechtigkeit und nachhaltige Veränderungen in Gemeinschaften zu fördern. Alston betont die B... [mehr]
Unsere liebenswürdige und faire Kollegin sorgt stets für ein ausgleichendes Arbeitsklima.
Eine Vorlage für Mitarbeitergespräche in der Kita könnte folgende Punkte umfassen: 1. **Begrüßung und Einleitung** - Begrüßung des Mitarbeiters - Ziel des G... [mehr]
Das ist eine großartige Initiative, die vielen Mitarbeitern Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance bieten kann. Um dies erfolgreich umzusetzen, sollten einige wichtige Punkte beach... [mehr]