In Istanbul bieten sich insbesondere die Tourismus- und Gastronomiebranche an, um schnell Geld zu verdienen. Auch der Einzelhandel und der Dienstleistungssektor, wie beispielsweise in Callcentern, bie... [mehr]
Wie formuliere ich dem Arbeitgeber gesundheitliche Gründe für einen Aufhebungsvertrag?
AntwortUm gesundheitliche Gründe für einen Aufhebungsvertrag zu formulieren, solltest du klar und sachlich bleiben. Hier ist ein Beispiel, wie du das machen könntest: --- Sehr geehrte/r [Name des Arbeitgebers], ich wende mich an Sie, um einen Aufhebungsvertrag zu besprechen. Aufgrund gesundheitlicher Probleme, die meine Arbeitsfähigkeit und -leistung erheblich beeinträchtigen, sehe ich mich leider nicht mehr in der Lage, meine Aufgaben in der gewohnten Weise zu erfüllen. Nach Rücksprache mit meinem Arzt hat sich herausgestellt, dass eine Fortsetzung meiner Tätigkeit in der aktuellen Form meine Gesundheit weiter gefährden würde. Aus diesem Grund bitte ich um eine einvernehmliche Beendigung meines Arbeitsverhältnisses zum [gewünschtes Datum]. Ich schätze die Zeit und die Erfahrungen, die ich in Ihrem Unternehmen sammeln durfte, sehr und hoffe auf Ihr Verständnis für meine Situation. Mit freundlichen Grüßen, [Dein Name] --- Es ist ratsam, ein ärztliches Attest beizufügen, um die gesundheitlichen Gründe zu untermauern.
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