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Wie sage ich meinem Chef, dass Kollegen unmotiviert sind und oft am Handy oder essen?
AntwortEs ist wichtig, solche Themen sensibel und konstruktiv anzusprechen. Du könntest deinem Chef folgendes vorschlagen: 1. **Beobachtungen teilen**: Beginne mit einer neutralen Beobachtung, ohne direkt zu kritisieren. Zum Beispiel: "Mir ist aufgefallen, dass einige Kollegen während der Arbeitszeit oft am Handy sind oder essen." 2. **Auswirkungen ansprechen**: Erkläre, wie dieses Verhalten die Teamdynamik oder die Produktivität beeinflusst. Zum Beispiel: "Das könnte die Konzentration im Team stören und die Effizienz beeinträchtigen." 3. **Lösungen anbieten**: Schlage mögliche Lösungen vor, wie regelmäßige Pausen oder klare Richtlinien zur Nutzung von Handys während der Arbeitszeit. 4. **Offen für Feedback sein**: Frage deinen Chef nach seiner Meinung zu dem Thema und ob er ähnliche Beobachtungen gemacht hat. Auf diese Weise zeigst du, dass du an einer Verbesserung der Arbeitsatmosphäre interessiert bist, ohne direkt zu beschuldigen.
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