Wozu gehören Mitarbeitergespräche (Training...)?

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Mitarbeitergespräche gehören in der Regel zum Bereich des Personalmanagements und der Personalentwicklung. Sie dienen dazu, die Leistung, Ziele, Entwicklungsmöglichkeiten und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu besprechen. Diese Gespräche können verschiedene Formen annehmen, wie z.B. Leistungsbeurteilungen, Feedbackgespräche, Zielvereinbarungsgespräche oder Entwicklungsgespräche. Sie sind ein wichtiges Instrument, um die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften zu fördern und die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen.

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