Für ein Jurastudium in Baden-Württemberg benötigst du in der Regel die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation. Zudem kann es je nach Univ... [mehr]
Eine Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) wird unter bestimmten Voraussetzungen in Betrieben und Dienststellen gebildet. Die wichtigsten Voraussetzungen sind: 1. **Betriebsgröße**: Es müssen in der Regel mindestens fünf Arbeitnehmer unter 18 Jahren oder Auszubildende unter 25 Jahren im Betrieb beschäftigt sein. 2. **Betriebsrat**: Es muss ein Betriebsrat existieren, da die JAV nur in Betrieben mit einem Betriebsrat gewählt werden kann. 3. **Wahlberechtigung**: Wahlberechtigt sind alle Arbeitnehmer unter 18 Jahren und alle Auszubildenden unter 25 Jahren. 4. **Wählbarkeit**: Wählbar sind alle Arbeitnehmer unter 25 Jahren, die dem Betrieb angehören. Die genauen Regelungen zur Bildung und Wahl der JAV sind im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) festgelegt. Weitere Informationen dazu finden sich beispielsweise auf den Seiten der Gewerkschaften oder des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales.
Für ein Jurastudium in Baden-Württemberg benötigst du in der Regel die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation. Zudem kann es je nach Univ... [mehr]
Im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) VKA (Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände) wird die Entgeltgruppe E8 für Verwaltungsangestellte definiert. Selbst&... [mehr]
In Deutschland gibt es keine gesetzliche Regelung, die vorschreibt, dass Arbeitnehmer außerhalb der Arbeitszeit nicht per E-Mail erreichbar sein müssen. Allerdings gibt es in vielen Unterne... [mehr]
Eine Zweckbefristung bei Arbeitsverträgen liegt vor, wenn der Arbeitsvertrag auf einen bestimmten Zweck oder ein bestimmtes Projekt befristet ist. Das bedeutet, dass das Arbeitsverhältnis au... [mehr]
Teilzeitarbeitsverträge sind Arbeitsverträge, bei denen die vereinbarte Arbeitszeit unter der eines Vollzeitbeschäftigten liegt. In Deutschland ist eine Vollzeitbeschäftigung in de... [mehr]
Befristete Arbeitsverträge sind Arbeitsverträge, die auf eine bestimmte Dauer oder einen bestimmten Zweck begrenzt sind. Hier sind einige wesentliche Aspekte, die du beachten solltest: 1. *... [mehr]
Arbeitgeber haben sowohl Pflichten als auch Rechte, die durch verschiedene Gesetze und Verordnungen geregelt sind. Hier sind einige der wichtigsten: ### Pflichten des Arbeitgebers: 1. **Arbeitsschutz... [mehr]
Arbeitnehmer haben sowohl Rechte als auch Pflichten, die in verschiedenen Gesetzen und Regelungen festgelegt sind. Hier sind einige der wichtigsten: ### Rechte: 1. **Recht auf Vergütung**: Arbei... [mehr]
Um Mitglied bei der Feuerwehr zu werden, musst du in der Regel die folgenden Schritte befolgen: 1. **Information einholen**: Informiere dich bei der örtlichen Feuerwehr über die Voraussetzu... [mehr]
Bei der Gründung eines Unternehmens gibt es sowohl persönliche als auch sachliche Voraussetzungen, die erfüllt sein sollten. Hier sind drei Beispiele für jede Kategorie: **Pers&ou... [mehr]