Im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) VKA (Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände) wird die Entgeltgruppe E8 für Verwaltungsangestellte definiert. Selbst&... [mehr]
Hier ist ein einfaches Muster für die Kündigung eines Minijobs: --- **[Dein Name]** [Deine Adresse] [Postleitzahl und Ort] [Telefonnummer] [E-Mail-Adresse] **[Name des Arbeitgebers]** [Adresse des Arbeitgebers] [Postleitzahl und Ort] [Datum] **Kündigung meines Minijobs** Sehr geehrte/r Frau/Herr [Name des Arbeitgebers], hiermit kündige ich meinen Minijob bei Ihnen fristgerecht zum [Datum]. Sollte dies nicht möglich sein, kündige ich hilfsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ich bedanke mich für die gute Zusammenarbeit und bitte um eine schriftliche Bestätigung dieser Kündigung sowie um ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Mit freundlichen Grüßen, [Deine Unterschrift (bei einem Brief)] [Dein Name] --- Es ist wichtig, die Kündigungsfrist zu beachten, die im Arbeitsvertrag oder im geltenden Tarifvertrag festgelegt ist.
Im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) VKA (Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände) wird die Entgeltgruppe E8 für Verwaltungsangestellte definiert. Selbst&... [mehr]
In Deutschland gibt es keine gesetzliche Regelung, die vorschreibt, dass Arbeitnehmer außerhalb der Arbeitszeit nicht per E-Mail erreichbar sein müssen. Allerdings gibt es in vielen Unterne... [mehr]
Eine Zweckbefristung bei Arbeitsverträgen liegt vor, wenn der Arbeitsvertrag auf einen bestimmten Zweck oder ein bestimmtes Projekt befristet ist. Das bedeutet, dass das Arbeitsverhältnis au... [mehr]
Teilzeitarbeitsverträge sind Arbeitsverträge, bei denen die vereinbarte Arbeitszeit unter der eines Vollzeitbeschäftigten liegt. In Deutschland ist eine Vollzeitbeschäftigung in de... [mehr]
Befristete Arbeitsverträge sind Arbeitsverträge, die auf eine bestimmte Dauer oder einen bestimmten Zweck begrenzt sind. Hier sind einige wesentliche Aspekte, die du beachten solltest: 1. *... [mehr]
Arbeitgeber haben sowohl Pflichten als auch Rechte, die durch verschiedene Gesetze und Verordnungen geregelt sind. Hier sind einige der wichtigsten: ### Pflichten des Arbeitgebers: 1. **Arbeitsschutz... [mehr]
Arbeitnehmer haben sowohl Rechte als auch Pflichten, die in verschiedenen Gesetzen und Regelungen festgelegt sind. Hier sind einige der wichtigsten: ### Rechte: 1. **Recht auf Vergütung**: Arbei... [mehr]
Ja, Data Mining ermöglicht es, bisher unbekannte Muster und Trends in großen Datensätzen zu ermitteln. Durch den Einsatz verschiedener Techniken wie Klassifikation, Clustering, Assozia... [mehr]
Ob ein Tarifstreik der Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) verhältnismäßig ist, hängt von verschiedenen Faktoren ab und kann unterschiedlich bewertet werden. Hier si... [mehr]
Eine ordentliche Kündigung einer Mietwohnung muss schriftlich erfolgen und bestimmte Fristen einhalten. Hier sind die wesentlichen Schritte: 1. **Kündigungsschreiben aufsetzen**: Das Schrei... [mehr]