Es kann schwer sein, als Berater kongruent zu sein, wenn persönliche Werte oder Überzeugungen im Widerspruch zu den Anforderungen oder Erwartungen des Klienten stehen. Weitere Herausforderun... [mehr]
Das Verbot von persönlichen Treffen während der Coronazeit hat den Beratungssektor erheblich beeinflusst. Viele Beratungsunternehmen mussten schnell auf digitale Lösungen umsteigen, um weiterhin Dienstleistungen anbieten zu können. Hier sind einige der wichtigsten Auswirkungen: 1. **Virtuelle Meetings**: Beratungsunternehmen haben vermehrt auf Videokonferenz-Tools wie Zoom, Microsoft Teams und Google Meet zurückgegriffen, um mit ihren Kunden in Kontakt zu bleiben. 2. **Remote-Arbeit**: Berater arbeiteten vermehrt von zu Hause aus, was eine Anpassung der internen Kommunikations- und Kollaborationsprozesse erforderte. 3. **Digitale Transformation**: Die Pandemie beschleunigte die digitale Transformation in vielen Unternehmen, was wiederum die Nachfrage nach Beratungsdienstleistungen in diesem Bereich erhöhte. 4. **Kostenreduktion**: Durch den Wegfall von Reise- und Unterbringungskosten konnten Beratungsunternehmen und ihre Kunden Kosten sparen. 5. **Neue Geschäftsmodelle**: Einige Beratungsunternehmen entwickelten neue Geschäftsmodelle, wie z.B. Online-Workshops und Webinare, um ihre Dienstleistungen weiterhin anbieten zu können. 6. **Veränderung der Kundenbedürfnisse**: Die Pandemie führte zu veränderten Prioritäten bei den Kunden, wie z.B. der Notwendigkeit, Geschäftsmodelle anzupassen oder Krisenmanagementstrategien zu entwickeln. Insgesamt hat die Pandemie den Beratungssektor dazu gezwungen, flexibler und innovativer zu werden, um den neuen Herausforderungen gerecht zu werden.
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Soziale Kompetenztrainings (SKT) sind Programme, die darauf abzielen, die sozialen Fähigkeiten und das zwischenmenschliche Verhalten zu verbessern. Hier sind einige Beispiele: 1. **Kommunikation... [mehr]
Für effektive Berufsberatungssitzungen und Workshops gibt es eine Vielzahl von Tools und Techniken, die du nutzen kannst: 1. **Interessen- und Fähigkeitsinventare**: Tests wie der Strong In... [mehr]
Ein Coach ist ein professioneller Begleiter, der Einzelpersonen oder Gruppen dabei hilft, ihre persönlichen oder beruflichen Ziele zu erreichen. Coaches nutzen verschiedene Techniken und Methoden... [mehr]
Als Berater kann es dir schwerfallen, echt zu sein, wenn du in Situationen gerätst, in denen du das Gefühl hast, dass deine Authentizität deine Professionalität oder die Beziehung... [mehr]
Es kann dir als Berater schwerfallen, dich kongruent zu verhalten, wenn du in Situationen gerätst, in denen deine persönlichen Werte, Überzeugungen oder Emotionen im Widerspruch zu den... [mehr]
Kollegiale Beratung ist ein strukturiertes Verfahren, bei dem sich Kolleginnen und Kollegen gegenseitig bei beruflichen Fragestellungen unterstützen. Es handelt sich um eine Form der Selbsthilfe,... [mehr]
Kollegiale Beratung ist ein strukturiertes Verfahren, bei dem sich Kolleginnen und Kollegen gegenseitig bei beruflichen Fragestellungen unterstützen. Hier sind einige gängige Methoden und de... [mehr]
Die kollegiale Beratung nach Kim-Oliver Tietze ist ein strukturiertes Verfahren, das in Teams oder Gruppen zur Lösung beruflicher Probleme und zur Unterstützung bei Entscheidungsprozessen ei... [mehr]
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