Begründungstext für Beförderung aufgrund von höherer Verantwortung?

Ein Begründungstext für eine Beförderung aufgrund der Zunahme von Verantwortung könnte wie folgt aussehen:

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Sehr geehrte Damen und Herren,

ich möchte hiermit die Beförderung von [Name des Mitarbeiters] in Erwägung ziehen. [Name des Mitarbeiters] hat in den letzten Monaten eine signifikante Zunahme an Verantwortung in seinem/ihrem Aufgabengebiet übernommen und dabei herausragende Leistungen gezeigt.

Seit [Zeitpunkt] hat [Name des Mitarbeiters] erfolgreich die Leitung von [Projekt/Abteilung] übernommen und dabei nicht nur die gesetzten Ziele erreicht, sondern diese auch übertroffen. Durch seine/ihre strategische Planung und effektive Umsetzung konnte das Team [konkrete Erfolge oder Verbesserungen] erzielen.

Darüber hinaus hat [Name des Mitarbeiters] zusätzliche Aufgaben übernommen, wie z.B. [weitere Verantwortlichkeiten oder Projekte], und dabei stets eine hohe Professionalität und Kompetenz bewiesen. Seine/Ihre Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln, hat maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beigetragen.

Aufgrund dieser herausragenden Leistungen und der kontinuierlichen Übernahme zusätzlicher Verantwortung halte ich es für gerechtfertigt, [Name des Mitarbeiters] in die Position des/der [neue Position] zu befördern. Diese Beförderung würde nicht nur seine/ihre bisherigen Erfolge anerkennen, sondern auch seine/ihre zukünftige Entwicklung und das Wachstum unseres Unternehmens unterstützen.

Mit freundlichen Grüßen,

[Dein Name]
[Deine Position]
[Dein Unternehmen]

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Dieser Text kann je nach spezifischen Umständen und Details angepasst werden.