Was ist ein Freelancer?

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Was ist ein Freelancer?

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Accepted Answer

Ein Freelancer ist eine selbstständige Person, die Dienstleistungen auf Projektbasis anbietet, ohne an einen festen Arbeitgeber gebunden zu sein. Freelancers arbeiten oft in kreativen, technischen oder beratenden Berufen und können für verschiedene Kunden gleichzeitig tätig sein. Sie haben die Freiheit, ihre Arbeitszeiten und -orte selbst zu wählen, müssen jedoch auch ihre eigenen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge verwalten.

Accepted Answer

Das Gehalt nach einem Jura-Studium kann stark variieren und hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. dem Tätigkeitsbereich, der Region und der Berufserfahrung. Einsteiger im öffent... [mehr]

Accepted Answer

Das Gehalt nach einem Jura-Studium kann stark variieren und hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. dem Tätigkeitsbereich, der Region und der Berufserfahrung. Einsteiger im öffentlichen Dienst können mit einem Bruttojahresgehalt von etwa 40.000 bis 50.000 Euro rechnen. In großen Kanzleien oder Unternehmen können die Einstiegsgehälter deutlich höher sein, oft zwischen 70.000 und 100.000 Euro oder mehr.

Accepted Answer

Einige der bedeutendsten Theoretiker, die die Theorien der sozialen Arbeit geprägt oder weiterentwickelt haben, sind: 1. **Jane Addams** - Begründerin der Settlement-Bewegung und Pionierin... [mehr]

Accepted Answer

Einige der bedeutendsten Theoretiker, die die Theorien der sozialen Arbeit geprägt oder weiterentwickelt haben, sind: 1. **Jane Addams** - Begründerin der Settlement-Bewegung und Pionierin der sozialen Arbeit in den USA. 2. **Mary Richmond** - Entwickelte die Methode der Sozialen Fallarbeit und schrieb das einflussreiche Buch "Social Diagnosis". 3. **Sigmund Freud** - Seine psychoanalytischen Theorien beeinflussten die klinische soziale Arbeit. 4. **Erving Goffman** - Bekannt für seine Arbeiten zur Stigmatisierung und zur Interaktionstheorie. 5. **John Bowlby** - Entwickelte die Bindungstheorie, die in der sozialen Arbeit mit Kindern und Familien Anwendung findet. 6. **Paulo Freire** - Seine Pädagogik der Unterdrückten hat die Gemeinwesenarbeit und die emanzipatorische soziale Arbeit beeinflusst. Diese Theoretiker haben durch ihre Forschung und Praxis wesentliche Beiträge zur Entwicklung der sozialen Arbeit geleistet.

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Der Beruf des Bestatters umfasst die Organisation und Durchführung von Bestattungen. Dazu gehören die Beratung der Hinterbliebenen, die Überführung und Versorgung des Verstorbenen,... [mehr]

Accepted Answer

Der Beruf des Bestatters umfasst die Organisation und Durchführung von Bestattungen. Dazu gehören die Beratung der Hinterbliebenen, die Überführung und Versorgung des Verstorbenen, die Planung und Durchführung der Trauerfeier sowie die Erledigung von Formalitäten und Behördengängen. Bestatter bieten auch Unterstützung bei der Auswahl von Särgen, Urnen und Grabsteinen an und kümmern sich um die Gestaltung der Traueranzeigen und Danksagungen.

Accepted Answer

Der Beruf des Bestatters hat sich im Laufe der Jahrhunderte erheb weiterentwickelt. Ursprünglich waren Bestatter oft Handwerker, die Särge herstellten und Beerdigungen organisierten. Mit der... [mehr]

Accepted Answer

Der Beruf des Bestatters hat sich im Laufe der Jahrhunderte erheb weiterentwickelt. Ursprünglich waren Bestatter oft Handwerker, die Särge herstellten und Beerdigungen organisierten. Mit der Zeit wurden die Aufgaben vielfältiger und spezialisierter. Heute umfasst der Beruf nicht nur die Organisation und Durchführung von Beerdigungen, sondern auch die Beratung der Hinterbliebenen, die Erledigung von Formalitäten und die Bereitstellung von Trauerbegleitung. Moderne Bestatter bieten zudem eine Vielzahl von Bestattungsarten an, wie Erdbestattungen, Feuerbestattungen und alternative Bestattungsformen wie Seebestattungen oder Baumbestattungen. Die Ausbildung zum Bestatter ist mittlerweile standardisiert und umfasst sowohl praktische als auch theoretische Inhalte.

Accepted Answer

Die Professionstheorie nach Hiltrud von Spiegel befasst sich mit den Merkmalen und Anforderungen professionellen Handelns in sozialen Berufen. Sie betont die Bedeutung von Fachwissen, ethischen Prinzi... [mehr]

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Die Professionstheorie nach Hiltrud von Spiegel befasst sich mit den Merkmalen und Anforderungen professionellen Handelns in sozialen Berufen. Sie betont die Bedeutung von Fachwissen, ethischen Prinzipien und reflexiver Praxis. Professionelles Handeln wird als eine Kombination aus wissenschaftlich fundiertem Wissen, methodischen Fähigkeiten und einer ethischen Haltung verstanden. Diese Theorie hebt hervor, dass Fachkräfte in sozialen Berufen nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch soziale Kompetenzen und eine reflektierte Haltung gegenüber ihrer Arbeit und den Klienten benötigen.

Accepted Answer

Betreff: Annahme des Ausbildungsplatzes Sehr geehrte/r [Name des Ansprechpartners], mit großer Freude habe ich Ihre Zusage für den Ausbildungsplatz als [Berufsbezeichnung] erhalten. Hierm... [mehr]

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Betreff: Annahme des Ausbildungsplatzes Sehr geehrte/r [Name des Ansprechpartners], mit großer Freude habe ich Ihre Zusage für den Ausbildungsplatz als [Berufsbezeichnung] erhalten. Hiermit möchte ich Ihnen mitteilen, dass ich das Angebot dankend annehme. Ich freue mich sehr auf die bevorstehende Zusammenarbeit und die Möglichkeit, meine berufliche Laufbahn in Ihrem Unternehmen zu beginnen. Gerne stehe ich für weitere Informationen oder Unterlagen zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen, [Dein Name]

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Ein IT-Controller ist für die Überwachung und Steuerung der IT-Budgets und -Ressourcen eines Unternehmens verantwortlich. Zu den Haupttätigkeiten gehören: 1. **Budgetplanung und -... [mehr]

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Ein IT-Controller ist für die Überwachung und Steuerung der IT-Budgets und -Ressourcen eines Unternehmens verantwortlich. Zu den Haupttätigkeiten gehören: 1. **Budgetplanung und -überwachung**: Erstellung und Überwachung des IT-Budgets, um sicherzustellen, dass die Ausgaben im Rahmen bleiben. 2. **Kostenkontrolle**: Analyse und Kontrolle der IT-Kosten, um Einsparpotenziale zu identifizieren. 3. **Berichtswesen**: Erstellung von regelmäßigen Berichten über die IT-Kosten und -Leistungen für das Management. 4. **Projektcontrolling**: Überwachung und Steuerung von IT-Projekten hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität. 5. **Ressourcenmanagement**: Verwaltung der IT-Ressourcen, einschließlich Personal, Hardware und Software. 6. **Risikomanagement**: Identifikation und Bewertung von Risiken im IT-Bereich und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung. 7. **Kennzahlenanalyse**: Analyse von IT-Kennzahlen (KPIs) zur Bewertung der Effizienz und Effektivität der IT-Abteilung. 8. **Strategische Planung**: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie des Unternehmens. Diese Tätigkeiten helfen dabei, die IT-Abteilung effizient und kosteneffektiv zu betreiben und sicherzustellen, dass sie die Geschäftsziele unterstützt.

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IT-Controller im öffentlichen Dienst, die Verwaltungsaufgaben übernehmen, werden im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände... [mehr]

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IT-Controller im öffentlichen Dienst, die Verwaltungsaufgaben übernehmen, werden im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD VKA) in der Regel in die Entgeltgruppen 9 bis 12 eingruppiert. Die genaue Eingruppierung hängt von den spezifischen Aufgaben, der Verantwortung und den Anforderungen der jeweiligen Stelle ab. Es ist ratsam, die genaue Stellenbeschreibung und die Eingruppierungsrichtlinien des jeweiligen Arbeitgebers zu konsultieren. Weitere Informationen findest du auf der offiziellen Seite des TVöD: [TVöD VKA](https://www.vka.de/).

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Die Eingruppierung von Verwaltungskräften im TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) VKA (Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände) hängt von verschiedenen... [mehr]

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Die Eingruppierung von Verwaltungskräften im TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) VKA (Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände) hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Art der Tätigkeit, der Verantwortung und der Qualifikation. Selbstständiges Arbeiten kann ein Kriterium sein, das die Eingruppierung beeinflusst. Für eine genaue Eingruppierung solltest du die Entgeltordnung des TVöD VKA konsultieren oder dich an die Personalabteilung deiner Dienststelle wenden. Hier findest du weitere Informationen zum TVöD: [TVöD VKA](https://www.vka.de/).

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E7 im TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) VKA (Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände) bezieht sich auf die Entgeltgruppe7. Diese Gruppe umfasst Verwaltungsange... [mehr]

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E7 im TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) VKA (Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände) bezieht sich auf die Entgeltgruppe7. Diese Gruppe umfasst Verwaltungsangestellte, die bestimmte Qualifikationen und Aufgabenbereiche haben. Die genaue Eingruppierung hängt von den spezifischen Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten ab, die in der Stellenbeschreibung festgelegt sind. Weitere Informationen findest du auf der offiziellen Seite des TVöD: [TVöD VKA](https://www.vka.de/).