3 Fragen zu Anwartschaft

Eine Anwartschaft auf betriebliche Altersversorgung kann in bestimmten Fällen abgefunden werden, beispielsweise: 1. **Ausscheiden aus dem Unternehmen**: Wenn ein Arbeitnehmer das Unternehmen verlässt, kann er unter bestimmten Bedingungen eine Abfind seiner Anwartschaft beantragen. 2. **Kleinbetragsregelung**: Bei einer Anwartschaft, die einen bestimmten Betrag (z.B. 10.000 Euro) nicht übersteigt, kann eine Abfindung in Form einer Einmalzahlung erfolgen. 3. **Vertragliche Regelungen**: In einigen Fällen können im Arbeits- oder Tarifvertrag spezifische Regelungen zur Abfindung von Anwartschaften festgelegt sein. 4. **Finanzielle Notlage**: In besonderen finanziellen Situationen kann es möglich sein, eine Abfindung zu beantragen, wobei dies von den jeweiligen Regelungen des Unternehmens abhängt. Es ist ratsam, sich bei konkreten Fragen an einen Fachanwalt für Arbeitsrecht oder an die Personalabteilung des Unternehmens zu wenden, um die individuellen Möglichkeiten und Bedingungen zu klären.

Ja, im Rahmen des Versorgungsausgleichs werden bei einer Scheidung sowohl für Angestellte als auch für Beamte Rentenanwartschaften ausgeglichen. Das bedeutet, dass die während der Ehezeit erworbenen Rentenanwartschaften beider Ehepartner geteilt werden. Für die Beamtin werden die Pensionsansprüche in Rentenanwartschaften umgerechnet und entsprechend ausgeglichen. Dies kann dazu führen, dass für den Angestellten zusätzliche Rentenanwartschaften in der gesetzlichen Rentenversicherung begründet werden.

Im Versorgungsausgleich werden Rentenanwartschaften zwischen Ehepartnern bei einer Scheidung ausgeglichen. Dabei werden die während der Ehezeit erworbenen Rentenansprüche beider Partner ermittelt und gleichmäßig aufgeteilt. 1. **Ermittlung der Anwartschaften**: Zunächst werden die Rentenanwartschaften beider Ehepartner während der Ehezeit ermittelt. Dies umfasst sowohl gesetzliche Rentenansprüche als auch betriebliche und private Altersvorsorge. 2. **Berechnung des Ausgleichs**: Die ermittelten Anwartschaften werden in sogenannte Entgeltpunkte umgerechnet. Diese Punkte repräsentieren den Wert der Rentenanwartschaften. 3. **Aufteilung**: Die Entgeltpunkte werden gleichmäßig zwischen den Ehepartnern aufgeteilt. Das bedeutet, dass jeder Partner die Hälfte der während der Ehezeit erworbenen Rentenanwartschaften des anderen Partners erhält. 4. **Durchführung des Ausgleichs**: Der Versorgungsausgleich wird in der Regel durch das Familiengericht im Rahmen des Scheidungsverfahrens durchgeführt. Die Deutsche Rentenversicherung und andere Versorgungsträger sind dabei beteiligt und führen die notwendigen Berechnungen durch. Weitere Informationen findest du auf der Website der Deutschen Rentenversicherung: [Deutsche Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Home/home_node.html).