1 Frage zu Audition

Bei einem Casting handelt es sich um ein Auswahlverfahren, bei dem Schauspieler, Models oder andere Talente für bestimmte Rollen, Projekte oder Aufträge ausgewählt werden. Der Prozess umfasst in der Regel folgende Schritte: 1. **Einladung**: Talente werden eingeladen, sich für eine Rolle oder ein Projekt zu bewerben. Dies kann durch öffentliche Ausschreibungen oder gezielte Einladungen geschehen. 2. **Vorbereitung**: Die Teilnehmer bereiten sich auf das Casting vor, indem sie Skripte lernen, Monologe üben oder sich auf bestimmte Anforderungen des Projekts einstellen. 3. **Casting-Session**: Während des Castings präsentieren die Talente ihre Fähigkeiten vor einem Auswahlgremium, das aus Regisseuren, Produzenten oder Casting-Direktoren bestehen kann. Dies kann durch Vorsprechen, Vorsingen oder andere Darbietungen geschehen. 4. **Feedback**: Nach der Präsentation erhalten die Teilnehmer oft Feedback, das entweder direkt gegeben wird oder später in Form von Rückmeldungen erfolgt. 5. **Auswahl**: Nach den Castings wählt das Gremium die geeignetsten Talente aus, die für die Rolle oder das Projekt in Betracht gezogen werden. 6. **Verträge**: Die ausgewählten Talente werden dann in der Regel zu Vertragsverhandlungen eingeladen. Der Casting-Prozess kann je nach Branche und spezifischem Projekt variieren, aber die grundlegenden Schritte bleiben oft ähnlich.