1 Frage zu Austrittstermin

Es ist grundsätzlich wichtig, dass auf einem Gehaltsnachweis der Austrittstermin vermerkt ist, insbesondere wenn du gekündigt hast. Fehlt dieser Termin, kann das in bestimmten Situationen problematisch sein, zum Beispiel bei der Berechnung von Ansprüchen oder bei der Erstellung eines Arbeitszeugnisses. Es wäre ratsam, dies mit der Personalabteilung oder dem zuständigen Ansprechpartner in deinem Unternehmen zu klären, um sicherzustellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.