3 Fragen zu Befreiungsantrag

Ja, kurzfristig Beschäftigte müssen einen Antrag auf Befreiung von der Rentenversicherung stellen, wenn sie von der Rentenversicherungspflicht befreit werden möchten. Dies ist wichtig, da kurzfristige Beschäftigungen in der Regel rentenversicherungspflichtig sind, es sei denn, die Befreiung wird beantragt. Der Antrag sollte in der Regel vor Beginn der Beschäftigung gestellt werden.

Ja, jeder Geringfügbeschäftigte, der von der Rentenversicherungspflicht befreit werden möchte, muss einen Antrag auf Befreiung von der Rentenversicherung stellen. Dies ist notwendig, um sicherzustellen, dass der Beschäftigte nicht automatisch in die Rentenversicherung einbezogen wird. Der Antrag sollte in der Regel beim Arbeitgeber oder der zuständigen Rentenversicherung eingereicht werden.

Ja, in der Regel kann nur ein bauvorlageberechtigter Architekt oder Ingenieur einen Befreiungsantrag von den Festsetzungen des Bebauungsplans wirksam stellen. Diese Fachleute sind befugt, die notwendigen Unterlagen und Nachweise zu, die für die Genehmigung eines solchen Antrags erforderlich sind. Es ist wichtig, dass der Antrag den spezifischen Anforderungen der jeweiligen Bauordnung und des Bebauungsplans entspricht.