1 Frage zu Bruttopersonalbedarf

Der Begriff Bruttopersonalbedarf bezeichnet die gesamte Anzahl an Mitarbeitern, die ein Unternehmen benötigt, um seine Aufgaben und Ziele zu erfüllen, ohne dabei bereits vorhandene Mitarbeiter oder deren Abgänge zu berücksichtigen. Er umfasst sowohl die aktuellen Stellen, die besetzt werden müssen, als auch die zusätzlichen Stellen, die aufgrund von Wachstum, neuen Projekten oder anderen Veränderungen im Unternehmen erforderlich sind. Der Bruttopersonalbedarf wird oft in der Personalplanung verwendet, um eine Grundlage für die Rekrutierung und die Personalentwicklung zu schaffen.