1 Frage zu Changeability

Die drei Komponenten der Changeability sind: 1. **Anpassungsfähigkeit**: Fähigkeit, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und neue Strategien zu entwickeln. 2. **Lernbereitschaft**: Offenheit für neues Wissen und Erfahrungen, um aus Fehlern zu lernen und sich kontinuierlich zu verbessern. 3. **Kommunikationsfähigkeit**: Effektive Kommunikation, um Veränderungen klar zu vermitteln, Mitarbeiter zu motivieren und ein gemeinsames Verständnis zu schaffen.