2 Fragen zu Informationsaustausch

Eine Netiquette zum kartellrechtskonformen Informationsaustausch über Microsoft Teams sollte folgende Punkte enthalten: 1. **Vertraulichkeit und Datenschutz**: - Sensible und vertrauliche Informationen dürfen nur mit autorisierten Personen geteilt werden. - Datenschutzrichtlinien sind strikt einzuhalten. 2. **Kartellrechtliche Grundsätze**: - Keine Absprachen über Preise, Mengen, Marktaufteilungen oder andere wettbewerbsrelevante Informationen. - Keine Diskussionen über Geschäftsstrategien, die den Wettbewerb einschränken könnten. 3. **Kommunikationsregeln**: - Klare und präzise Kommunikation, um Missverständnisse zu vermeiden. - Keine informellen oder inoffiziellen Absprachen treffen. 4. **Dokumentation und Protokollierung**: - Alle relevanten Gespräche und Entscheidungen sollten dokumentiert und protokolliert werden. - Protokolle sollten regelmäßig überprüft und archiviert werden. 5. **Schulung und Sensibilisierung**: - Regelmäßige Schulungen für alle Mitarbeiter zu kartellrechtlichen Bestimmungen und deren Einhaltung. - Sensibilisierung für die Risiken und Konsequenzen von kartellrechtswidrigem Verhalten. 6. **Verantwortlichkeiten und Meldewege**: - Klare Zuweisung von Verantwortlichkeiten für die Einhaltung der Netiquette. - Einrichtung von Meldewegen für Verstöße gegen die Netiquette. 7. **Technische Sicherheit**: - Nutzung von sicheren Verbindungen und Authentifizierungsverfahren. - Regelmäßige Updates und Sicherheitsüberprüfungen der verwendeten Software. Diese Punkte helfen sicherzustellen, dass der Informationsaustausch über Microsoft Teams kartellrechtskonform und sicher erfolgt.

Um den Informationsaustausch über Microsoft Teams kartellrechtskonform zu gestalten, sollten folgende Punkte beachtet werden: 1. **Vertraulichkeit und Zugangsbeschränkungen**: Stelle sicher, dass nur autorisierte Personen Zugang zu sensiblen Informationen haben. Nutze die Funktionen von Teams, um den Zugang zu bestimmten Kanälen und Dateien zu beschränken. 2. **Dokumentation und Protokollierung**: Halte alle relevanten Kommunikations- und Entscheidungsprozesse schriftlich fest. Teams bietet die Möglichkeit, Chats und Meetings zu protokollieren, was bei einer Überprüfung durch Kartellbehörden hilfreich sein kann. 3. **Schulung und Sensibilisierung**: Mitarbeiter sollten regelmäßig über die kartellrechtlichen Vorschriften und deren Bedeutung informiert werden. Dies kann durch Schulungen und regelmäßige Updates erfolgen. 4. **Vermeidung von wettbewerbswidrigen Absprachen**: Achte darauf, dass keine Informationen ausgetauscht werden, die zu wettbewerbswidrigen Absprachen führen könnten, wie z.B. Preisabsprachen, Marktaufteilungen oder Kundenzuweisungen. 5. **Nutzung von Compliance-Tools**: Implementiere Compliance-Tools und -Richtlinien innerhalb von Teams, um sicherzustellen, dass alle Aktivitäten überwacht und kartellrechtskonform sind. 6. **Rechtsberatung einholen**: Konsultiere regelmäßig einen Rechtsanwalt oder einen Compliance-Experten, um sicherzustellen, dass alle Maßnahmen den aktuellen kartellrechtlichen Anforderungen entsprechen. Weitere Informationen zu Microsoft Teams findest du hier: [Microsoft Teams](https://www.microsoft.com/de-de/microsoft-teams/group-chat-software).