2 Fragen zu Langjährige

Die Kündigungsfrist nach 15 Jahren Betriebszugehörigkeit richtet sich in Deutschland nach § 622 des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB). Für eine Kündigung durch den Arbeitgeber beträgt die Kündigungsfrist nach 15 Jahren sechs Monate zum Ende eines Kalendermonats. Für Arbeitnehmer gilt in der Regel eine Kündigungsfrist von vier Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats, es sei denn, im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag sind andere Regelungen festgelegt. Weitere Informationen findest du im BGB: [§ 622 BGB](https://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__622.html).

Natürlich! Hier ist ein Vorschlag für ein paar nette Worte: "Liebe Marianne, es ist mir eine große Freude, heute mit dir zu feiern. Deine Freundschaft bedeutet mir sehr viel, und ich schätze all die wunderbaren Momente, die wir gemeinsam erlebt haben. Du bist eine inspirierende, liebevolle und starke Person, und ich bin dankbar, dich in meinem Leben zu haben. Auf viele weitere Jahre voller Lachen, Freude und unvergesslicher Erinnerungen! Herzlichen Glückwunsch und alles Liebe, [Dein Name]"