6 Fragen zu Militärdienst

Bis Oktober 2023 haben die BTS-Mitglieder Jin und J-Hope ihren Militärdienst begonnen. Jin trat im Dezember 2022 in den Militärdienst ein, während J-Hope im April 2023 folgte. Die anderen Mitglieder, RM, Suga, Jimin, V und Jungkook, haben ihren Dienst noch nicht angetreten, da sie aufgrund von Altersregelungen und anderen Faktoren unterschiedliche Zeitpläne haben. Es ist wichtig, die aktuellen Nachrichten zu verfolgen, da sich die Situation ändern kann.

Bis Oktober 2023 haben die BTS-Mitglieder Jin und J-Hope ihren Militärdienst begonnen. Jin trat im Dezember 2022 in den Militärdienst ein, während J-Hope im April 2023 folgte. Die anderen Mitglieder haben ihren Dienst noch nicht angetreten oder sind noch nicht aus dem Militärdienst entlassen worden. Es ist wichtig, die aktuellen Nachrichten zu verfolgen, da sich die Situation ändern kann.

In der Schweiz sind Frauen nicht militärdienstpflichtig, aber sie haben die Möglichkeit, freiwillig Militärdienst zu leisten. Hier sind die Rechte und Pflichten von Schweizerinnen, die sich freiwillig für den Militärdienst entscheiden: **Rechte:** 1. **Gleiche Ausbildung und Aufgaben:** Freiwillige Frauen haben das Recht auf die gleiche Ausbildung und können die gleichen Aufgaben übernehmen wie ihre männlichen Kollegen. 2. **Schutz und Unterstützung:** Frauen im Militärdienst haben Anspruch auf Schutz vor Diskriminierung und sexueller Belästigung sowie auf Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Militärdienst und Familie. 3. **Karrieremöglichkeiten:** Frauen haben die gleichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Beförderung innerhalb der Armee. **Pflichten:** 1. **Dienstpflicht:** Nach der freiwilligen Anmeldung unterliegen Frauen den gleichen Dienstpflichten wie Männer, einschließlich der Rekrutenschule und der jährlichen Wiederholungskurse. 2. **Disziplinarische Regeln:** Frauen müssen die gleichen disziplinarischen Regeln und Vorschriften befolgen wie ihre männlichen Kollegen. 3. **Einsatzbereitschaft:** Freiwillige Frauen müssen sich für Einsätze und Übungen zur Verfügung stellen, wie es für alle Militärangehörigen gilt. Weitere Informationen können auf der offiziellen Website der Schweizer Armee gefunden werden: [Schweizer Armee](https://www.vtg.admin.ch/de.html).

In der Schweiz ist der Arbeitgeber verpflichtet, den Lohn während des Militärdienstes gemäß den Bestimmungen des Obligationenrechts (OR) und des Erwerbsersatzgesetzes (EOG) weiterzuzahlen. Die Dauer der Lohnfortzahlung hängt von der Dauer des Arbeitsverhältnisses ab: 1. **Während der Rekrutenschule**: Der Arbeitgeber muss den Lohn für die gesamte Dauer der Rekrutenschule (in der Regel 18 bis 21 Wochen) weiterzahlen. 2. **Während der Wiederholungskurse**: Der Arbeitgeber muss den Lohn für die Dauer der Wiederholungskurse (in der Regel 2 bis 3 Wochen pro Jahr) weiterzahlen. Der Arbeitgeber erhält dafür eine Entschädigung aus der Erwerbsersatzordnung (EO), die einen Teil des Lohnes abdeckt. Die genauen Regelungen können je nach Kanton und spezifischem Arbeitsvertrag variieren. Weitere Informationen sind auf der offiziellen Website der Schweizerischen Eidgenossenschaft zu finden: [ch.ch - Erwerbsersatzordnung (EO)](https://www.ch.ch/de/erwerbsersatzordnung-eo/).

In Deutschland ist der Arbeitgeber verpflichtet, den Lohn während des Militärdienstes für die Dauer von sechs Wochen weiterzuzahlen. Dies ist im Unterhaltssicherungsgesetz (USG) geregelt. Nach diesen sechs Wochen übernimmt der Staat die Zahlung von Unterhaltssicherungsleistungen. Weitere Informationen findest du im Unterhaltssicherungsgesetz (USG): [Gesetze im Internet - USG](https://www.gesetze-im-internet.de/usg_2011/).

Die Wehrpflicht ist eine gesetzliche Verpflichtung für Bürger eines Staates, in den Streitkräften des Landes zu dienen. Diese Pflicht kann je nach Land und dessen Gesetzen unterschiedlich geregelt sein. In vielen Ländern betrifft die Wehrpflicht hauptsächlich männliche Bürger, die nach Erreichen eines bestimmten Alters (oft 18 Jahre) für eine festgelegte Zeit Militärdienst leisten müssen. In einigen Ländern gibt es auch Regelungen für Frauen oder alternative zivile Dienste für diejenigen, die aus Gewissensgründen den Militärdienst verweigern. Die Wehrpflicht kann in Friedenszeiten oder im Falle eines Krieges oder nationalen Notstands aktiviert werden. Einige Länder haben die Wehrpflicht ausgesetzt oder abgeschafft und setzen stattdessen auf eine Berufsarmee, in der Soldaten freiwillig dienen.