1 Frage zu Pflegeorganisation

Im Krankenhaus gibt es verschiedene Möglichkeiten der Pflegeorganisation. Zwei gängige Modelle sind die funktionale Pflege die teamorientierte Pflege. 1. **Funktionale Pflege**: - **Beschreibung**: In diesem Modell werden die Pflegeaufgaben nach Funktionen oder Tätigkeiten aufgeteilt. Pflegekräfte sind für spezifische Aufgaben zuständig, wie z.B. Medikamentengabe, Wundversorgung oder Dokumentation. - **Auswirkungen**: 1. **Spezialisierung**: Pflegekräfte können sich auf bestimmte Aufgaben konzentrieren, was zu einer höheren Effizienz und Fachkompetenz in diesen Bereichen führen kann. 2. **Kommunikationsbarrieren**: Da verschiedene Pflegekräfte für unterschiedliche Aufgaben zuständig sind, kann die Kommunikation zwischen den Teammitgliedern erschwert werden, was zu Missverständnissen führen kann. 3. **Patientenbindung**: Die Patienten haben möglicherweise weniger Kontakt zu einzelnen Pflegekräften, was die Beziehung und das Vertrauen beeinträchtigen kann. 2. **Teamorientierte Pflege**: - **Beschreibung**: In diesem Modell arbeiten Pflegekräfte in interdisziplinären Teams, die gemeinsam für die Betreuung einer Gruppe von Patienten verantwortlich sind. Jeder im Team bringt seine spezifischen Fähigkeiten ein. - **Auswirkungen**: 1. **Ganzheitliche Betreuung**: Durch die enge Zusammenarbeit im Team kann eine umfassendere und individuellere Pflege der Patienten gewährleistet werden. 2. **Verbesserte Kommunikation**: Die Teamarbeit fördert den Austausch von Informationen und Erfahrungen, was die Qualität der Pflege und die Patientensicherheit erhöhen kann. 3. **Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit**: Pflegekräfte fühlen sich oft wohler und motivierter, wenn sie in einem unterstützenden Team arbeiten, was zu einer geringeren Fluktuation führen kann.