2 Fragen zu Referentin

Eine Vorstellungsemail neue Referentin bei einerabelle könnte folgender aussehen: --- Bet: Vorstellung als neueentin bei der Vergabestelle Liebe Kolleg und Kollegen, mein ist [Dein] und ich freue sehr, mich Ihnen neue Referentin bei derabestelle vorstellen dürfen. Ab demStartdatum] werde das Team unterstützen und gespannt auf die Zusammenarbeit Ihnen allen. In den [Anzahl] habe ich umfangreiche im Bereich [reanter Bereich] gesammelt insbesondere in [spezische Tätigkeiten oder]. Ich bin überzeugt dass ich mit meinem und meiner Erfahrung einenvollen Beitrag zu unseren Zielen leisten kann. freue mich darauf, alle persönlich kennenzernen und gemeinsam anenden Projekten zu. Bei Fragen oder ein erstes Kennenlernenhe ich Ihnen gerne Verfügung. Mit freund Grüßen, [in Name] Deine Position] [Deine Kontakaten] --- Diese Vorlage kann natürlich an die spezifischen Bedürfnisse und den Stil Organisation angepasst werden.

Um einer Referentin konstruktives Feedback zum Thema Zeitmanagement zu geben, könnte man folgende Punkte berücksichtigen: 1. **Positives hervorheben**: Beginne mit den Aspekten, die gut waren. Zum Beispiel: "Die Präsentation war sehr informativ und gut strukturiert." 2. **Klarheit und Struktur**: Gib Feedback zur Klarheit und Struktur der Präsentation. Zum Beispiel: "Die Gliederung der Themen war klar und leicht nachvollziehbar." 3. **Relevanz und Praxisbezug**: Beurteile, wie relevant und praxisnah die Inhalte waren. Zum Beispiel: "Die praktischen Tipps zum Priorisieren von Aufgaben waren sehr hilfreich." 4. **Interaktion und Engagement**: Kommentiere die Interaktion mit dem Publikum. Zum Beispiel: "Die interaktiven Elemente haben das Publikum gut eingebunden." 5. **Verbesserungsvorschläge**: Biete konstruktive Kritik an. Zum Beispiel: "Es wäre hilfreich gewesen, mehr konkrete Beispiele aus dem Alltag zu hören." 6. **Zeitmanagement der Präsentation**: Gib Feedback zur Einhaltung der Zeit während der Präsentation. Zum Beispiel: "Die Zeit wurde gut eingehalten, aber es hätte mehr Raum für Fragen geben können." 7. **Visuelle Hilfsmittel**: Beurteile den Einsatz von visuellen Hilfsmitteln. Zum Beispiel: "Die Folien waren klar und unterstützten die mündlichen Erklärungen gut." Ein Beispiel für ein vollständiges Feedback könnte so aussehen: "Die Präsentation war sehr informativ und gut strukturiert. Die Gliederung der Themen war klar und leicht nachvollziehbar, und die praktischen Tipps zum Priorisieren von Aufgaben waren sehr hilfreich. Die interaktiven Elemente haben das Publikum gut eingebunden. Es wäre jedoch hilfreich gewesen, mehr konkrete Beispiele aus dem Alltag zu hören. Die Zeit wurde gut eingehalten, aber es hätte mehr Raum für Fragen geben können. Die Folien waren klar und unterstützten die mündlichen Erklärungen gut. Insgesamt war es eine sehr gelungene Präsentation zum Thema Zeitmanagement." Durch diese Struktur wird das Feedback klar und hilfreich für die Referentin.