1 Frage zu Sehrgut

In Arbeitszeugnissen werden bestimmte Formulierungen verwendet, um die Leistung und das Verhalten eines Mitarbeiters zu bewerten. Hier sind einige Beispiele für Formulierungen, die auf eine sehr gute Bewertung hinweisen: 1. **Arbeitsleistung:** - "Er/Sie erledigte seine/ihre Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit." - "Er/Sie zeigte stets eine hervorragende Arbeitsqualität." - "Er/Sie übertraf unsere Erwartungen in jeder Hinsicht." 2. **Arbeitsweise:** - "Er/Sie arbeitete stets äußerst effizient und zielorientiert." - "Er/Sie zeichnete sich durch eine außergewöhnlich hohe Eigeninitiative aus." - "Er/Sie bewies stets ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit." 3. **Fachwissen:** - "Er/Sie verfügte über ein herausragendes Fachwissen, das er/sie erfolgreich in der Praxis anwendete." - "Er/Sie war stets auf dem neuesten Stand der Entwicklungen in seinem/ihrem Fachgebiet." 4. **Sozialverhalten:** - "Sein/Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war stets vorbildlich." - "Er/Sie war bei Vorgesetzten und Kollegen gleichermaßen geschätzt und beliebt." 5. **Gesamtbewertung:** - "Wir bedauern sein/ihr Ausscheiden sehr und danken ihm/ihr für die stets hervorragende Zusammenarbeit." - "Wir wünschen ihm/ihr für die Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute." Diese Formulierungen sind positiv und deuten auf eine sehr gute bis ausgezeichnete Leistung und ein vorbildliches Verhalten hin.