1 Frage zu Spontanbewerbung

Eine Spontanbewerbung sollte klar und präzise sein. Hier sind einige Schritte, die du beachten kannst: 1. **Anschreiben**: Beginne mit einem ansprechenden Anschreiben. Stelle dich vor, erkläre, warum du dich spontan bewirbst und was dich an dem Unternehmen interessiert. Betone deine Stärken und Fähigkeiten, die für die angestrebte Position relevant sind. 2. **Lebenslauf**: Füge einen aktuellen Lebenslauf bei, der deine Ausbildung, Berufserfahrung und relevante Fähigkeiten auflistet. Achte darauf, dass der Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. 3. **Motivation**: Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Recherchiere im Vorfeld, um spezifische Informationen über das Unternehmen und dessen Werte oder Projekte zu integrieren. 4. **Flexibilität**: Mache deutlich, dass du flexibel bist und bereit, verschiedene Positionen oder Aufgaben zu übernehmen. 5. **Kontaktinformationen**: Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben, damit das Unternehmen dich leicht erreichen kann. 6. **Schlussformulierung**: Beende das Schreiben mit einer freundlichen Schlussformulierung und einem Dank für die Berücksichtigung deiner Bewerbung. Achte darauf, dass die Bewerbung individuell auf das Unternehmen zugeschnitten ist und deine Persönlichkeit widerspiegelt.