1 Frage zu Subjektivistisch

Ja, implizite Führungstheorien (ILT) können den subjektivistisch basierten Führungsansätzen zugerechnet werden. Diese Theorien basieren auf den individuellen Überzeugungen und Erwartungen, die Menschen darüber haben, wie Führung aussehen sollte. Sie sind subjektiv, da sie auf persönlichen Wahrnehmungen und Erfahrungen beruhen und nicht auf objektiven, messbaren Kriterien. ILTs beeinflussen, wie Menschen Führungskräfte wahrnehmen und bewerten, und sind daher eng mit subjektivistischen Ansätzen verbunden, die die Bedeutung individueller Perspektiven und Interpretationen betonen.