1 Frage zu Teamtag

Um einen Azubi-Teamtag mit Aktivitäten wie Lasergame und Bowling auszuwerten, können folgende Schritte hilfreich sein: 1. **Feedback einholen**: Frage die Teilnehmer nach ihrem Feedback. Dies kann durch Umfragen, Feedback-Formulare oder informelle Gespräche geschehen. Wichtige Punkte sind: - Spaßfaktor - Teamzusammenhalt - Organisation und Ablauf - Verbesserungsvorschläge 2. **Teilnahme und Engagement**: Analysiere die Teilnahme und das Engagement der Azubis während der Aktivitäten. Waren alle aktiv beteiligt? Gab es besondere Momente des Teamgeists? 3. **Ziele und Erwartungen**: Vergleiche die gesetzten Ziele und Erwartungen mit den tatsächlichen Ergebnissen. Wurden die Ziele erreicht? Haben die Azubis neue Fähigkeiten oder Erkenntnisse gewonnen? 4. **Logistik und Organisation**: Bewerte die Organisation des Tages. Lief alles reibungslos? Gab es logistische Probleme oder Verzögerungen? 5. **Kosten-Nutzen-Analyse**: Überprüfe das Budget und die Ausgaben im Vergleich zum Nutzen des Teamtags. War die Investition gerechtfertigt? 6. **Zusammenfassung und Bericht**: Erstelle eine Zusammenfassung der Ergebnisse und präsentiere sie den relevanten Stakeholdern. Dies kann in Form eines Berichts oder einer Präsentation geschehen. Durch diese Schritte erhält man eine umfassende Auswertung des Azubi-Teamtags und kann zukünftige Veranstaltungen besser planen und optimieren.