Ein professionelles Ende für eine E-Mail könnte so aussehen: "Mit freundlichen Grüßen, [Dein Name]" Alternativ kannst du auch "Beste Grüße" oder &... [mehr]
Welche Formulierungen passen bei Feedbackrunden?
AntwortBei Feedbackrunden sind klare, konstruktive und respektvolle Formulierungen wichtig. Hier sind einige Beispiele: 1. **Positives Feedback:** - "Ich schätze besonders, wie du [spezifisches Verhalten] angegangen bist." - "Deine Arbeit an [Projekt/Task] war wirklich beeindruckend." - "Es ist toll zu sehen, wie du [bestimmte Fähigkeit] einsetzt." 2. **Konstruktives Feedback:** - "Mir ist aufgefallen, dass [spezifisches Verhalten] manchmal zu [Konsequenz] führt. Vielleicht könnten wir darüber sprechen, wie das verbessert werden kann." - "Ich denke, es wäre hilfreich, wenn du [bestimmte Fähigkeit/Verhalten] weiterentwickelst, um [Ziel] zu erreichen." - "Könntest du in Zukunft [spezifisches Verhalten] anders angehen? Das könnte [positiver Effekt] haben." 3. **Feedback einholen:** - "Wie siehst du selbst deine Leistung in [bestimmter Bereich]?" - "Gibt es etwas, das du anders machen würdest, wenn du zurückblickst?" - "Welche Unterstützung brauchst du, um [bestimmtes Ziel] zu erreichen?" 4. **Allgemeine Formulierungen:** - "Ich habe bemerkt, dass..." - "Es wäre hilfreich, wenn..." - "Ich würde vorschlagen, dass..." Diese Formulierungen helfen, Feedback klar und konstruktiv zu vermitteln, ohne den Empfänger zu demotivieren.
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