Was bedeutet Zweckmäßigkeit bei Organisationsgrundsätzen?

Antwort

Unter Zweckmäßigkeit bei den Grundsätzen der Organisation versteht man die Ausrichtung von Strukturen und Prozessen auf die Erreichung spezifischer Ziele und Aufgaben. Es geht darum, dass die organisatorischen Maßnahmen und Entscheidungen so gestaltet sind, dass sie effizient und effektiv zur Zielverwirklichung beitragen. Zweckmäßigkeit bedeutet, dass Ressourcen optimal genutzt werden, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen, und dass die Organisation flexibel ist, um sich an veränderte Bedingungen anzupassen. Dies schließt auch die Berücksichtigung von Faktoren wie Zeit, Kosten und Qualität ein, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erreichen.

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