Die Sitzverlegung einer Gesellschaft nach Deutschland, auch als Sitzverlegung oder Sitzverlagerung bezeichnet, ist ein komplexer Prozess, der sowohl rechtliche als auch steuerliche Aspekte umfasst. Hi... [mehr]
Hans Kelsen ist eine zentrale Figur des Rechtspositivismus und entwickelte die sogenannte "Reine Rechtslehre". Seine Auffassung betont, dass das Recht unabhängig von moralischen oder ethischen Überlegungen betrachtet werden sollte. Kelsen argumentiert, dass das Rechtssystem aus Normen besteht, die durch eine hierarchische Struktur miteinander verbunden sind. Ein zentrales Konzept in Kelsens Theorie ist die "Grundnorm" (Grundnorm), die als die höchste Norm fungiert, auf der alle anderen Normen basieren. Diese Grundnorm ist nicht selbst rechtlich begründet, sondern wird als Voraussetzung für die Gültigkeit des gesamten Rechtssystems angenommen. Kelsen lehnt die Idee ab, dass das Recht durch natürliche oder moralische Prinzipien legitimiert werden kann, und sieht das Recht als ein System von Regeln, das durch soziale Praktiken und Institutionen aufrechterhalten wird. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Kelsen den Rechtspositivismus als eine objektive und wissenschaftliche Methode zur Analyse des Rechts versteht, die sich auf die Struktur und die Normen des Rechtssystems konzentriert, ohne sich in moralische oder politische Fragen einzumischen.
Die Sitzverlegung einer Gesellschaft nach Deutschland, auch als Sitzverlegung oder Sitzverlagerung bezeichnet, ist ein komplexer Prozess, der sowohl rechtliche als auch steuerliche Aspekte umfasst. Hi... [mehr]
Im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) VKA (Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände) wird die Entgeltgruppe E8 für Verwaltungsangestellte definiert. Selbst&... [mehr]
Die Ziele einer Fallbearbeitung können je nach Kontext variieren, aber im Allgemeinen umfassen sie: 1. **Problemlösung**: Identifikation und Lösung des spezifischen Problems oder der F... [mehr]
Rechtsfähigkeit und Geschäftsfähigkeit sind zwei grundlegende Begriffe im Zivilrecht, die sich auf die Fähigkeit von Personen beziehen, Rechte und Pflichten zu haben und rechtlich... [mehr]
In Deutschland gibt es keine gesetzliche Regelung, die vorschreibt, dass Arbeitnehmer außerhalb der Arbeitszeit nicht per E-Mail erreichbar sein müssen. Allerdings gibt es in vielen Unterne... [mehr]
Verbraucher haben bei auf elektronischem Wege abgeschlossenen Rechtsgeschäften verschiedene Rechte, die in der EU durch die Verbraucherrechterichtlinie und in Deutschland durch das Bürgerlic... [mehr]
Eine Zweckbefristung bei Arbeitsverträgen liegt vor, wenn der Arbeitsvertrag auf einen bestimmten Zweck oder ein bestimmtes Projekt befristet ist. Das bedeutet, dass das Arbeitsverhältnis au... [mehr]
Teilzeitarbeitsverträge sind Arbeitsverträge, bei denen die vereinbarte Arbeitszeit unter der eines Vollzeitbeschäftigten liegt. In Deutschland ist eine Vollzeitbeschäftigung in de... [mehr]
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) hat das Ziel, Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Beh... [mehr]
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist ein deutsches Gesetz, das Diskriminierung in verschiedenen Lebensbereichen verhindern und beseitigen soll. Es trat am 18. August 2006 in Kraft und basi... [mehr]