Die Sitzverlegung einer Gesellschaft nach Deutschland, auch als Sitzverlegung oder Sitzverlagerung bezeichnet, ist ein komplexer Prozess, der sowohl rechtliche als auch steuerliche Aspekte umfasst. Hi... [mehr]
In Österreich gibt es mehrere gesetzliche Regelungen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen, die im Laufe der Jahre entwickelt wurden. Die wichtigsten sind: 1. **Bundesverfassungsgesetz (B-VG)**: Es enthält grundlegende Bestimmungen zum Schutz der Familie und der Kinder. 2. **Allgemeines Bürgerliches Gesetzbuch (ABGB)**: Hier sind Regelungen zur elterlichen Sorge und zum Kindeswohl verankert. 3. **Kinder- und Jugendhilfegesetz (KJHG)**: Dieses Gesetz regelt die Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe und stellt sicher, dass Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung gefördert und geschützt werden. 4. **Strafgesetzbuch (StGB)**: Es enthält Bestimmungen zum Schutz von Kindern vor Missbrauch und Gewalt, wie etwa die Regelungen zu sexuellen Übergriffen. 5. **Schulgesetz**: Es legt fest, dass Schulen ein sicheres Umfeld für Kinder und Jugendliche bieten müssen. Diese Gesetze bilden die Grundlage für den rechtlichen Schutz von Kindern und Jugendlichen in Österreich und werden regelmäßig angepasst, um aktuellen Herausforderungen gerecht zu werden.
Die Sitzverlegung einer Gesellschaft nach Deutschland, auch als Sitzverlegung oder Sitzverlagerung bezeichnet, ist ein komplexer Prozess, der sowohl rechtliche als auch steuerliche Aspekte umfasst. Hi... [mehr]
Im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) VKA (Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände) wird die Entgeltgruppe E8 für Verwaltungsangestellte definiert. Selbst&... [mehr]
Die Ziele einer Fallbearbeitung können je nach Kontext variieren, aber im Allgemeinen umfassen sie: 1. **Problemlösung**: Identifikation und Lösung des spezifischen Problems oder der F... [mehr]
Rechtsfähigkeit und Geschäftsfähigkeit sind zwei grundlegende Begriffe im Zivilrecht, die sich auf die Fähigkeit von Personen beziehen, Rechte und Pflichten zu haben und rechtlich... [mehr]
In Deutschland gibt es keine gesetzliche Regelung, die vorschreibt, dass Arbeitnehmer außerhalb der Arbeitszeit nicht per E-Mail erreichbar sein müssen. Allerdings gibt es in vielen Unterne... [mehr]
Verbraucher haben bei auf elektronischem Wege abgeschlossenen Rechtsgeschäften verschiedene Rechte, die in der EU durch die Verbraucherrechterichtlinie und in Deutschland durch das Bürgerlic... [mehr]
Eine Zweckbefristung bei Arbeitsverträgen liegt vor, wenn der Arbeitsvertrag auf einen bestimmten Zweck oder ein bestimmtes Projekt befristet ist. Das bedeutet, dass das Arbeitsverhältnis au... [mehr]
Teilzeitarbeitsverträge sind Arbeitsverträge, bei denen die vereinbarte Arbeitszeit unter der eines Vollzeitbeschäftigten liegt. In Deutschland ist eine Vollzeitbeschäftigung in de... [mehr]
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) hat das Ziel, Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Beh... [mehr]
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist ein deutsches Gesetz, das Diskriminierung in verschiedenen Lebensbereichen verhindern und beseitigen soll. Es trat am 18. August 2006 in Kraft und basi... [mehr]