Die Sitzverlegung einer Gesellschaft nach Deutschland, auch als Sitzverlegung oder Sitzverlagerung bezeichnet, ist ein komplexer Prozess, der sowohl rechtliche als auch steuerliche Aspekte umfasst. Hi... [mehr]
Ein "case of first impression" bezieht sich auf einen Rechtsfall, der eine neue oder bisher ungeklärte Rechtsfrage aufwirft, die noch nicht durch frühere Gerichtsurteile entschieden wurde. Der Fall "Locke v. Warner Bros." ist ein solcher Fall, weil er eine neuartige rechtliche Frage aufwarf, die zuvor nicht von den Gerichten behandelt worden war. In diesem speziellen Fall ging es um die Schauspielerin und Regisseurin Sondra Locke, die Warner Bros. verklagte. Sie behauptete, dass das Studio sie absichtlich daran gehindert habe, Projekte zu entwickeln und zu leiten, obwohl sie einen exklusiven Vertrag mit dem Studio hatte. Dies war eine neue rechtliche Frage, weil es um die Verpflichtungen und Treuepflichten eines Studios gegenüber einem Vertragspartner ging, der behauptete, dass das Studio ihn absichtlich daran hinderte, seine vertraglichen Rechte auszuüben. Da es keine früheren Präzedenzfälle gab, die genau diese Situation behandelten, musste das Gericht neue rechtliche Prinzipien entwickeln oder bestehende Prinzipien auf eine neue Art und Weise anwenden, um den Fall zu entscheiden. Daher wurde "Locke v. Warner Bros." als "case of first impression" betrachtet.
Die Sitzverlegung einer Gesellschaft nach Deutschland, auch als Sitzverlegung oder Sitzverlagerung bezeichnet, ist ein komplexer Prozess, der sowohl rechtliche als auch steuerliche Aspekte umfasst. Hi... [mehr]
Im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) VKA (Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände) wird die Entgeltgruppe E8 für Verwaltungsangestellte definiert. Selbst&... [mehr]
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Rechtsfähigkeit und Geschäftsfähigkeit sind zwei grundlegende Begriffe im Zivilrecht, die sich auf die Fähigkeit von Personen beziehen, Rechte und Pflichten zu haben und rechtlich... [mehr]
In Deutschland gibt es keine gesetzliche Regelung, die vorschreibt, dass Arbeitnehmer außerhalb der Arbeitszeit nicht per E-Mail erreichbar sein müssen. Allerdings gibt es in vielen Unterne... [mehr]
Verbraucher haben bei auf elektronischem Wege abgeschlossenen Rechtsgeschäften verschiedene Rechte, die in der EU durch die Verbraucherrechterichtlinie und in Deutschland durch das Bürgerlic... [mehr]
Eine Zweckbefristung bei Arbeitsverträgen liegt vor, wenn der Arbeitsvertrag auf einen bestimmten Zweck oder ein bestimmtes Projekt befristet ist. Das bedeutet, dass das Arbeitsverhältnis au... [mehr]
Teilzeitarbeitsverträge sind Arbeitsverträge, bei denen die vereinbarte Arbeitszeit unter der eines Vollzeitbeschäftigten liegt. In Deutschland ist eine Vollzeitbeschäftigung in de... [mehr]
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) hat das Ziel, Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Beh... [mehr]
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist ein deutsches Gesetz, das Diskriminierung in verschiedenen Lebensbereichen verhindern und beseitigen soll. Es trat am 18. August 2006 in Kraft und basi... [mehr]