Die Sitzverlegung einer Gesellschaft nach Deutschland, auch als Sitzverlegung oder Sitzverlagerung bezeichnet, ist ein komplexer Prozess, der sowohl rechtliche als auch steuerliche Aspekte umfasst. Hi... [mehr]
Das Persönlichkeitsrecht für Personen des öffentlichen Lebens ist ein komplexes Thema, das sich aus verschiedenen rechtlichen Regelungen zusammensetzt. Grundsätzlich haben auch Personen des öffentlichen Lebens ein Recht auf Schutz ihrer Persönlichkeit, jedoch gibt es einige Besonderheiten: 1. **Öffentliches Interesse**: Personen des öffentlichen Lebens, wie Politiker, Schauspieler oder Sportler, müssen in der Regel eine intensivere Berichterstattung über ihr Leben hinnehmen, da ein höheres öffentliches Interesse an ihrer Person besteht. 2. **Privatsphäre**: Trotz ihrer Bekanntheit haben auch diese Personen ein Recht auf Privatsphäre. Besonders schützenswert sind dabei Bereiche wie das Familienleben, die Gesundheit und die Intimsphäre. Eingriffe in diese Bereiche sind nur in Ausnahmefällen gerechtfertigt. 3. **Abwägung der Interessen**: Bei der Berichterstattung über Personen des öffentlichen Lebens muss stets eine Abwägung zwischen dem Informationsinteresse der Öffentlichkeit und dem Persönlichkeitsrecht der betroffenen Person erfolgen. Dies wird oft von Gerichten im Einzelfall entschieden. 4. **Recht am eigenen Bild**: Auch für Personen des öffentlichen Lebens gilt das Recht am eigenen Bild. Fotos dürfen nicht ohne Zustimmung veröffentlicht werden, es sei denn, es handelt sich um Bilder aus dem Bereich der Zeitgeschichte oder um Aufnahmen, die im öffentlichen Raum entstanden sind und ein berechtigtes Interesse der Öffentlichkeit bedienen. 5. **Schutz vor Verleumdung und Beleidigung**: Personen des öffentlichen Lebens sind ebenfalls vor unwahren Tatsachenbehauptungen, Verleumdungen und Beleidigungen geschützt. Hier gelten die gleichen rechtlichen Maßstäbe wie für Privatpersonen. Diese Regelungen sind in Deutschland vor allem im Grundgesetz (Art. 1 und 2 GG), im Kunsturhebergesetz (KUG) und in der Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts verankert.
Die Sitzverlegung einer Gesellschaft nach Deutschland, auch als Sitzverlegung oder Sitzverlagerung bezeichnet, ist ein komplexer Prozess, der sowohl rechtliche als auch steuerliche Aspekte umfasst. Hi... [mehr]
Im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) VKA (Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände) wird die Entgeltgruppe E8 für Verwaltungsangestellte definiert. Selbst&... [mehr]
Die Ziele einer Fallbearbeitung können je nach Kontext variieren, aber im Allgemeinen umfassen sie: 1. **Problemlösung**: Identifikation und Lösung des spezifischen Problems oder der F... [mehr]
Gerechtigkeit ist ein ethisches Prinzip, das darauf abzielt, jedem Individuum das zu geben, was ihm zusteht. Es umfasst Konzepte wie Fairness, Gleichheit und Unparteilichkeit. Gerechtigkeit kann sich... [mehr]
Rechtsfähigkeit und Geschäftsfähigkeit sind zwei grundlegende Begriffe im Zivilrecht, die sich auf die Fähigkeit von Personen beziehen, Rechte und Pflichten zu haben und rechtlich... [mehr]
In Deutschland gibt es keine gesetzliche Regelung, die vorschreibt, dass Arbeitnehmer außerhalb der Arbeitszeit nicht per E-Mail erreichbar sein müssen. Allerdings gibt es in vielen Unterne... [mehr]
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Teilzeitarbeitsverträge sind Arbeitsverträge, bei denen die vereinbarte Arbeitszeit unter der eines Vollzeitbeschäftigten liegt. In Deutschland ist eine Vollzeitbeschäftigung in de... [mehr]
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) hat das Ziel, Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Beh... [mehr]