Die Sitzverlegung einer Gesellschaft nach Deutschland, auch als Sitzverlegung oder Sitzverlagerung bezeichnet, ist ein komplexer Prozess, der sowohl rechtliche als auch steuerliche Aspekte umfasst. Hi... [mehr]
Typische Auflösungsgründe bei einer Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR) sind: 1. **Zeitablauf**: Die GbR wird auf eine bestimmte Dauer gegründet und endet automatisch nach Ablauf dieser Zeit. 2. **Erreichung des Gesellschaftszwecks**: Wenn der Zweck, für den die GbR gegründet wurde, erreicht ist, kann die Gesellschaft aufgelöst werden. 3. **Beschluss der Gesellschafter**: Die Gesellschafter können einstimmig beschließen, die GbR aufzulösen. 4. **Austritt eines Gesellschafters**: Der Austritt eines Gesellschafters kann zur Auflösung führen, es sei denn, es wurde eine Regelung zur Fortführung der Gesellschaft getroffen. 5. **Tod eines Gesellschafters**: Der Tod eines Gesellschafters kann ebenfalls zur Auflösung führen, es sei denn, die Gesellschaft wurde als fortführungsfähig vereinbart. 6. **Insolvenz**: Wenn die GbR insolvent wird, kann dies zur Auflösung führen. Diese Gründe können je nach den individuellen Vereinbarungen in dem Gesellschaftsvertrag variieren.
Die Sitzverlegung einer Gesellschaft nach Deutschland, auch als Sitzverlegung oder Sitzverlagerung bezeichnet, ist ein komplexer Prozess, der sowohl rechtliche als auch steuerliche Aspekte umfasst. Hi... [mehr]
Im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) VKA (Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände) wird die Entgeltgruppe E8 für Verwaltungsangestellte definiert. Selbst&... [mehr]
Die Ziele einer Fallbearbeitung können je nach Kontext variieren, aber im Allgemeinen umfassen sie: 1. **Problemlösung**: Identifikation und Lösung des spezifischen Problems oder der F... [mehr]
Rechtsfähigkeit und Geschäftsfähigkeit sind zwei grundlegende Begriffe im Zivilrecht, die sich auf die Fähigkeit von Personen beziehen, Rechte und Pflichten zu haben und rechtlich... [mehr]
In Deutschland gibt es keine gesetzliche Regelung, die vorschreibt, dass Arbeitnehmer außerhalb der Arbeitszeit nicht per E-Mail erreichbar sein müssen. Allerdings gibt es in vielen Unterne... [mehr]
Wenn es die EU nicht mehr gäbe, könnten zahlreiche Auswirkungen eintreten. Hier sind einige mögliche Szenarien: 1. **Wirtschaftliche Auswirkungen**: Der Binnenmarkt würde wegfalle... [mehr]
Verbraucher haben bei auf elektronischem Wege abgeschlossenen Rechtsgeschäften verschiedene Rechte, die in der EU durch die Verbraucherrechterichtlinie und in Deutschland durch das Bürgerlic... [mehr]
Eine Zweckbefristung bei Arbeitsverträgen liegt vor, wenn der Arbeitsvertrag auf einen bestimmten Zweck oder ein bestimmtes Projekt befristet ist. Das bedeutet, dass das Arbeitsverhältnis au... [mehr]
Teilzeitarbeitsverträge sind Arbeitsverträge, bei denen die vereinbarte Arbeitszeit unter der eines Vollzeitbeschäftigten liegt. In Deutschland ist eine Vollzeitbeschäftigung in de... [mehr]
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) hat das Ziel, Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Beh... [mehr]