Die Sitzverlegung einer Gesellschaft nach Deutschland, auch als Sitzverlegung oder Sitzverlagerung bezeichnet, ist ein komplexer Prozess, der sowohl rechtliche als auch steuerliche Aspekte umfasst. Hi... [mehr]
Im Kaufrecht ist die Verjährung von Ansprüchen im Bürgerlichen Gesetz (BGB) geregelt. Grundsätzlich beträgt die Verjährungsfrist für Kaufansprüche gemäß § 438 BGB zwei Jahre. Diese Frist beginnt mit der Ablieferung der Ware. Es gibt jedoch Ausnahmen: 1. **Bei Mängeln**: Wenn der Kaufgegenstand Mängel aufweist, beträgt die Verjährungsfrist für Mängelansprüche ebenfalls zwei Jahre, beginnt jedoch erst mit der Ablieferung der Ware. 2. **Bei Grundstückskäufen**: Hier beträgt die Verjährungsfrist gemäß § 438 Abs. 1 Nr. 2 BGB fünf Jahre. 3. **Bei arglistigem Verschweigen von Mängeln**: Wenn der Verkäufer einen Mangel arglistig verschweigt, beträgt die Verjährungsfrist gemäß § 438 Abs. 3 BGB drei Jahre, beginnend mit dem Zeitpunkt, an dem der Käufer von dem Mangel Kenntnis erlangt. 4. **Verjährung von Schadensersatzansprüchen**: Diese können auch nach anderen Vorschriften verjähren, wie z.B. nach § 195 BGB, wo die allgemeine Verjährungsfrist drei Jahre beträgt. Es ist wichtig, die genauen Umstände des Kaufvertrags und der Ansprüche zu berücksichtigen, um die richtige Verjährungsfrist zu bestimmen.
Die Sitzverlegung einer Gesellschaft nach Deutschland, auch als Sitzverlegung oder Sitzverlagerung bezeichnet, ist ein komplexer Prozess, der sowohl rechtliche als auch steuerliche Aspekte umfasst. Hi... [mehr]
Im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) VKA (Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände) wird die Entgeltgruppe E8 für Verwaltungsangestellte definiert. Selbst&... [mehr]
Die Ziele einer Fallbearbeitung können je nach Kontext variieren, aber im Allgemeinen umfassen sie: 1. **Problemlösung**: Identifikation und Lösung des spezifischen Problems oder der F... [mehr]
Rechtsfähigkeit und Geschäftsfähigkeit sind zwei grundlegende Begriffe im Zivilrecht, die sich auf die Fähigkeit von Personen beziehen, Rechte und Pflichten zu haben und rechtlich... [mehr]
In Deutschland gibt es keine gesetzliche Regelung, die vorschreibt, dass Arbeitnehmer außerhalb der Arbeitszeit nicht per E-Mail erreichbar sein müssen. Allerdings gibt es in vielen Unterne... [mehr]
Verbraucher haben bei auf elektronischem Wege abgeschlossenen Rechtsgeschäften verschiedene Rechte, die in der EU durch die Verbraucherrechterichtlinie und in Deutschland durch das Bürgerlic... [mehr]
Eine Zweckbefristung bei Arbeitsverträgen liegt vor, wenn der Arbeitsvertrag auf einen bestimmten Zweck oder ein bestimmtes Projekt befristet ist. Das bedeutet, dass das Arbeitsverhältnis au... [mehr]
Teilzeitarbeitsverträge sind Arbeitsverträge, bei denen die vereinbarte Arbeitszeit unter der eines Vollzeitbeschäftigten liegt. In Deutschland ist eine Vollzeitbeschäftigung in de... [mehr]
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) hat das Ziel, Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Beh... [mehr]
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist ein deutsches Gesetz, das Diskriminierung in verschiedenen Lebensbereichen verhindern und beseitigen soll. Es trat am 18. August 2006 in Kraft und basi... [mehr]