Die Sitzverlegung einer Gesellschaft nach Deutschland, auch als Sitzverlegung oder Sitzverlagerung bezeichnet, ist ein komplexer Prozess, der sowohl rechtliche als auch steuerliche Aspekte umfasst. Hi... [mehr]
Der Zuständigkeitsstreitwert bei Haupt- und Hilfsanträgen wird in der Regel nach den folgenden Grundsätzen berechnet: 1. **Hauptantrag**: Der Streitwert des Hauptantrags wird zunächst vollständig berücksichtigt. Das bedeutet, dass der Wert des Hauptantrags den Ausgangspunkt der Berechnung bildet. 2. **Hilfsantrag**: Der Hilfsantrag wird nur dann berücksichtigt, wenn er einen eigenständigen wirtschaftlichen Wert hat und nicht lediglich eine Ergänzung oder Erweiterung des Hauptantrags darstellt. Der Wert des Hilfsantrags wird dann zum Wert des Hauptantrags hinzugerechnet. 3. **Kumulation**: Wenn der Hilfsantrag einen eigenständigen wirtschaftlichen Wert hat, wird der Streitwert des Hauptantrags und des Hilfsantrags kumuliert, also addiert. 4. **Maximalwert**: Es gibt jedoch eine Obergrenze, die sich aus der wirtschaftlichen Bedeutung des gesamten Streitgegenstands ergibt. Der Gesamtstreitwert darf den wirtschaftlichen Gesamtwert des Streitgegenstands nicht überschreiten. Ein Beispiel zur Veranschaulichung: - Hauptantrag: 10.000 Euro - Hilfsantrag: 5.000 Euro Der Zuständigkeitsstreitwert wäre in diesem Fall 15.000 Euro, sofern der Hilfsantrag einen eigenständigen wirtschaftlichen Wert hat und nicht nur eine Ergänzung des Hauptantrags darstellt. Es ist wichtig, die spezifischen Regelungen und Rechtsprechungen des jeweiligen Gerichts zu beachten, da es je nach Gerichtsbarkeit und Art des Verfahrens Unterschiede geben kann.
Die Sitzverlegung einer Gesellschaft nach Deutschland, auch als Sitzverlegung oder Sitzverlagerung bezeichnet, ist ein komplexer Prozess, der sowohl rechtliche als auch steuerliche Aspekte umfasst. Hi... [mehr]
Im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) VKA (Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände) wird die Entgeltgruppe E8 für Verwaltungsangestellte definiert. Selbst&... [mehr]
Die Ziele einer Fallbearbeitung können je nach Kontext variieren, aber im Allgemeinen umfassen sie: 1. **Problemlösung**: Identifikation und Lösung des spezifischen Problems oder der F... [mehr]
Rechtsfähigkeit und Geschäftsfähigkeit sind zwei grundlegende Begriffe im Zivilrecht, die sich auf die Fähigkeit von Personen beziehen, Rechte und Pflichten zu haben und rechtlich... [mehr]
In Deutschland gibt es keine gesetzliche Regelung, die vorschreibt, dass Arbeitnehmer außerhalb der Arbeitszeit nicht per E-Mail erreichbar sein müssen. Allerdings gibt es in vielen Unterne... [mehr]
Verbraucher haben bei auf elektronischem Wege abgeschlossenen Rechtsgeschäften verschiedene Rechte, die in der EU durch die Verbraucherrechterichtlinie und in Deutschland durch das Bürgerlic... [mehr]
Eine Zweckbefristung bei Arbeitsverträgen liegt vor, wenn der Arbeitsvertrag auf einen bestimmten Zweck oder ein bestimmtes Projekt befristet ist. Das bedeutet, dass das Arbeitsverhältnis au... [mehr]
Teilzeitarbeitsverträge sind Arbeitsverträge, bei denen die vereinbarte Arbeitszeit unter der eines Vollzeitbeschäftigten liegt. In Deutschland ist eine Vollzeitbeschäftigung in de... [mehr]
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) hat das Ziel, Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Beh... [mehr]
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist ein deutsches Gesetz, das Diskriminierung in verschiedenen Lebensbereichen verhindern und beseitigen soll. Es trat am 18. August 2006 in Kraft und basi... [mehr]