Wie lange hatten Personen im Jahr 1931 Anspruch auf Fortzahlung des Entgelts im Krankheitsfall?

Question

Wie lange hatten Personen im Jahr 1931 Anspruch auf Fortzahlung des Entgelts im Krankheitsfall?

Antwort

Verwandte Fragen

Welche Rolle spielt die Deutsche Rentenversicherung Bund im deutschen Sozialversicherungssystem?

Für welche Sozialversicherungen gibt es Lohnabzüge?

Wer hat Anspruch auf Arbeitslosengeld und welche Bestimmungen gelten vor Vollendung des 25. Lebensjahres?

Wer sind die Träger der Rentenversicherung?

Welchen Anspruch auf Bildung haben zugewanderte Erwachsene aus Polen?

Welchen Anspruch auf Bildung haben neu eingewanderte berufstätige Eltern in Deutschland?

Was ist anspruchsvoller, das Fach A oder das Fach B?

Wann wurde das Empire State Building eröffnet?

Was bedeutet Anspruch ab 12 Monaten Betriebszugehörigkeit?

Welche Sozialversicherungen entwickelten sich?

Accepted Answer

Im Jahr 1931 hatten Arbeitnehmer in Deutschland gemäß der damaligen gesetzlichen Regelungen Anspruch auf eine Fortzahlung des Entgelts im Krankheitsfall für eine Dauer von sechs Wochen. Diese Regelung war Teil des Entgeltfortzahlungsgesetzes, das bereits in den 1920er Jahren eingeführt wurde und bis heute in modifizierter Form besteht.

Accepted Answer

Die Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV Bund) spielt eine zentrale Rolle deutschen Sozialversicherungssystem. Sie ist die Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland und hat meh... [mehr]

Accepted Answer

Die Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV Bund) spielt eine zentrale Rolle deutschen Sozialversicherungssystem. Sie ist die Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland und hat mehrere wichtige Aufgaben: 1. **Altersrenten**: Die DRV Bund zahlt Altersrenten an Versicherte, die das Rentenalter erreicht haben und die erforderlichen Beitragszeiten erfüllt haben. 2. **Erwerbsminderungsrenten**: Sie gewährt Renten bei Erwerbsminderung, wenn Versicherte aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen nicht mehr oder nur noch teilweise arbeiten können. 3. **Hinterbliebenenrenten**: Die DRV Bund zahlt Renten an Hinterbliebene, wie Witwen, Witwer und Waisen, wenn der Versicherte verstorben ist. 4. **Rehabilitation**: Sie bietet Maßnahmen zur medizinischen und beruflichen Rehabilitation an, um die Erwerbsfähigkeit der Versicherten zu erhalten oder wiederherzustellen. 5. **Beitragsverwaltung**: Die DRV Bund verwaltet die Beiträge der Versicherten und Arbeitgeber, die zur Finanzierung der Rentenversicherung erforderlich sind. 6. **Beratung und Information**: Sie bietet umfassende Beratungs- und Informationsdienste für Versicherte und Rentner an, um sie über ihre Rechte und Pflichten zu informieren. Weitere Informationen findest du auf der offiziellen Website der Deutschen Rentenversicherung Bund: [DRV Bund](https://www.deutsche-rentenversicherung.de).

Accepted Answer

In Deutschland gibt es mehrere Sozialversicherungen, für die Abzüge vom Lohn vorgenommen werden. Diese sind: 1. **Krankenversicherung**: Sie deckt die Kosten für medizinische Behandlun... [mehr]

Accepted Answer

In Deutschland gibt es mehrere Sozialversicherungen, für die Abzüge vom Lohn vorgenommen werden. Diese sind: 1. **Krankenversicherung**: Sie deckt die Kosten für medizinische Behandlungen und Vorsorgeuntersuchungen. 2. **Pflegeversicherung**: Sie unterstützt bei der Finanzierung von Pflegeleistungen im Alter oder bei Pflegebedürftigkeit. 3. **Rentenversicherung**: Sie sichert die Altersvorsorge und zahlt Renten im Alter oder bei Erwerbsminderung. 4. **Arbeitslosenversicherung**: Sie bietet finanzielle Unterstützung bei Arbeitslosigkeit und fördert die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. 5. **Unfallversicherung**: Sie schützt vor den finanziellen Folgen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Diese wird jedoch in der Regel vollständig vom Arbeitgeber getragen und nicht direkt vom Lohn abgezogen. Die Beiträge zu diesen Versicherungen werden in der Regel anteilig vom Arbeitnehmer und Arbeitgeber getragen.

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Anspruch auf Arbeitslosengeld in Deutschland haben Personen, die arbelos sind, sich bei der Agentur für arbeitslos gemeldet haben und die Anwartschaftszeit erfüllt haben. Die Anwartschaftsze... [mehr]

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Anspruch auf Arbeitslosengeld in Deutschland haben Personen, die arbelos sind, sich bei der Agentur für arbeitslos gemeldet haben und die Anwartschaftszeit erfüllt haben. Die Anwartschaftszeit bedeutet, dass innerhalb der letzten 30 Monate vor der Arbeitslosmeldung mindestens 12 Monate in einem versicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis gestanden wurde. Für Personen unter 25 Jahren gelten einige besondere Bestimmungen: 1. **Verfügbarkeit**: Junge Arbeitslose müssen der Arbeitsvermittlung zur Verfügung stehen und bereit sein, jede zumutbare Arbeit anzunehmen. 2. **Berufsberatung und Weiterbildung**: Die Agentur für Arbeit kann verstärkt Maßnahmen zur Berufsberatung und Weiterbildung anbieten, um die Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. 3. **Sanktionen**: Bei unter 25-Jährigen können Sanktionen strenger ausfallen. Beispielsweise kann bei Pflichtverletzungen das Arbeitslosengeld schneller und in größerem Umfang gekürzt werden. 4. **Förderung der Ausbildung**: Junge Menschen werden besonders gefördert, um eine Ausbildung oder eine berufliche Qualifikation zu erlangen. Weitere Informationen und spezifische Regelungen können auf der Website der Bundesagentur für Arbeit nachgelesen werden: [Bundesagentur für Arbeit](https://www.arbeitsagentur.de).

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Die Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland sind die Deutsche Rentenversicherung Bund, die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und die regionalen Träger der De... [mehr]

Accepted Answer

Die Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland sind die Deutsche Rentenversicherung Bund, die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und die regionalen Träger der Deutschen Rentenversicherung. Diese Institutionen sind verantwortlich für die Verwaltung und Auszahlung der Rentenleistungen sowie für die Beratung der Versicherten. Weitere Informationen findest du auf der offiziellen Website der Deutschen Rentenversicherung: [Deutsche Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de).

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Zugewanderte Erwachsene aus Polen haben in Deutschland grundsätzlich Anspruch auf verschiedene Bildungsangebote und -maßnahmen, die ihnen die Teilhabe am Bildungssystem ermöglichen. Da... [mehr]

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Zugewanderte Erwachsene aus Polen haben in Deutschland grundsätzlich Anspruch auf verschiedene Bildungsangebote und -maßnahmen, die ihnen die Teilhabe am Bildungssystem ermöglichen. Dazu gehören: 1. **Integrationskurse**: Diese Kurse umfassen Sprachunterricht und Orientierungskurse, die über das Leben in Deutschland informieren. Sie sind oft der erste Schritt zur Integration und werden vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) gefördert. 2. **Berufsbezogene Sprachkurse**: Diese Kurse bauen auf den Integrationskursen auf und vermitteln berufsbezogene Sprachkenntnisse, die für den Arbeitsmarkt relevant sind. 3. **Weiterbildung und berufliche Qualifizierung**: Zugewanderte Erwachsene können an verschiedenen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilnehmen, die von der Agentur für Arbeit oder anderen Bildungsträgern angeboten werden. 4. **Anerkennung von im Ausland erworbenen Qualifikationen**: Es gibt Verfahren zur Anerkennung von im Ausland erworbenen Berufsabschlüssen und Qualifikationen, die den Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt erleichtern. 5. **Erwachsenenbildung**: Volkshochschulen und andere Bildungseinrichtungen bieten eine Vielzahl von Kursen an, die auch für Zugewanderte zugänglich sind. Weitere Informationen und spezifische Angebote können bei lokalen Beratungsstellen, der Agentur für Arbeit oder direkt beim BAMF eingeholt werden. Hier ist der Link zum BAMF: [BAMF](https://www.bamf.de).

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In Deutschland haben alle Kinder und Jugendlichen unabhängig vom Aufenthaltsstatus ihrer Eltern ein Recht auf Bildung. Dies umfasst den Zugang zu Kindergärten, Schulen und weiterführend... [mehr]

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In Deutschland haben alle Kinder und Jugendlichen unabhängig vom Aufenthaltsstatus ihrer Eltern ein Recht auf Bildung. Dies umfasst den Zugang zu Kindergärten, Schulen und weiterführenden Bildungseinrichtungen. Für die Eltern selbst gibt es verschiedene Möglichkeiten, sich weiterzubilden oder beruflich zu qualifizieren: 1. **Sprachkurse**: Integrationskurse, die Deutschunterricht und Orientierungskurse umfassen, sind oft der erste Schritt. Diese werden vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) angeboten. Mehr Informationen gibt es hier: [BAMF Integrationskurse](https://www.bamf.de/DE/Themen/Integration/Integrationskurse/integrationskurse-node.html). 2. **Berufliche Weiterbildung**: Es gibt zahlreiche Programme zur beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung, die von der Agentur für Arbeit oder anderen Bildungsträgern angeboten werden. Diese können helfen, im deutschen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. 3. **Anerkennung von Abschlüssen**: Falls die Eltern bereits berufliche Qualifikationen oder Abschlüsse aus dem Heimatland haben, können diese in Deutschland anerkannt werden. Informationen dazu bietet die Webseite [Anerkennung in Deutschland](https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/). 4. **Erwachsenenbildung**: Volkshochschulen und andere Bildungseinrichtungen bieten eine Vielzahl von Kursen an, die von Sprachkursen über berufliche Qualifikationen bis hin zu allgemeinen Bildungsangeboten reichen. Es ist ratsam, sich bei lokalen Beratungsstellen, der Agentur für Arbeit oder Migrationsberatungsdiensten zu informieren, um die passenden Angebote zu finden.

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Die Frage scheint unvollständig oder missverständlich zu sein. Könntest du sie bitte präzisieren oder klarstellen, auf welches Fach oder welchen Bereich du dich beziehst?

Accepted Answer

Die Frage scheint unvollständig oder missverständlich zu sein. Könntest du sie bitte präzisieren oder klarstellen, auf welches Fach oder welchen Bereich du dich beziehst?

Kategorie: Bildung Tags: Anspruch Fach Vergleich

Accepted Answer

Das Empire State Building wurde am 1. Mai 1931 offiziell eröffnet. An diesem Tag drückte der damalige US-Präsident Herbert Hoover in Washington, D.C. einen Knopf, der symbolisch die Lic... [mehr]

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Das Empire State Building wurde am 1. Mai 1931 offiziell eröffnet. An diesem Tag drückte der damalige US-Präsident Herbert Hoover in Washington, D.C. einen Knopf, der symbolisch die Lichter des Gebäudes einschaltete. Das Gebäude war zu dieser Zeit das höchste der Welt und blieb es bis 1970, als das World Trade Center in New York City fertiggestellt wurde.

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Der Anspruch ab 12 Monaten Betriebszugehörigkeit bezieht sich in der Regel auf bestimmte Rechte oder Leistungen, die ein Arbeitnehmer erst nach einem Jahr im Unternehmen erhält. Dies kann ve... [mehr]

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Der Anspruch ab 12 Monaten Betriebszugehörigkeit bezieht sich in der Regel auf bestimmte Rechte oder Leistungen, die ein Arbeitnehmer erst nach einem Jahr im Unternehmen erhält. Dies kann verschiedene Dinge umfassen, wie zum Beispiel: 1. **Kündigungsschutz: In vielen Ländern, einschließlich Deutschland, greift der erweiterte Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz erst nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit. In manchen Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen können jedoch zusätzliche Regelungen ab 12 Monaten gelten. 2. **Urlaubsanspruch**: Der volle Urlaubsanspruch kann in manchen Unternehmen erst nach einer bestimmten Betriebszugehörigkeit gewährt werden. 3. **Betriebliche Altersvorsorge**: Einige betriebliche Altersvorsorgepläne oder andere betriebliche Leistungen können an eine Mindestbetriebszugehörigkeit gekoppelt sein. 4. **Bonuszahlungen oder Prämien**: Manche Unternehmen gewähren Bonuszahlungen oder Prämien erst nach einer bestimmten Zeit der Betriebszugehörigkeit. Es ist wichtig, die spezifischen Regelungen im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder in den Betriebsvereinbarungen des jeweiligen Unternehmens zu prüfen, um genau zu wissen, welche Ansprüche nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit bestehen.

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Im Laufe der Zeit haben sich verschiedene Sozialversicherungen entwickelt, um die Bevölkerung gegen diverse Lebensrisiken abzusichern. Hier sind einige der wichtigsten: 1. **Krankenversicherung*... [mehr]

Accepted Answer

Im Laufe der Zeit haben sich verschiedene Sozialversicherungen entwickelt, um die Bevölkerung gegen diverse Lebensrisiken abzusichern. Hier sind einige der wichtigsten: 1. **Krankenversicherung**: Diese Versicherung deckt die Kosten für medizinische Behandlungen, Krankenhausaufenthalte und Medikamente ab. Sie wurde in Deutschland erstmals 1883 unter Otto von Bismarck eingeführt. 2. **Unfallversicherung**: Diese Versicherung schützt Arbeitnehmer vor den finanziellen Folgen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Sie wurde 1884 in Deutschland eingeführt. 3. **Rentenversicherung**: Diese Versicherung sorgt für die finanzielle Absicherung im Alter oder bei Erwerbsunfähigkeit. Die gesetzliche Rentenversicherung wurde 1889 in Deutschland eingeführt. 4. **Arbeitslosenversicherung**: Diese Versicherung bietet finanzielle Unterstützung bei Arbeitslosigkeit. Sie wurde in Deutschland 1927 eingeführt. 5. **Pflegeversicherung**: Diese Versicherung deckt die Kosten für Pflegebedürftigkeit ab. Sie wurde in Deutschland 1995 eingeführt. Diese Sozialversicherungen haben sich im Laufe der Zeit weiterentwickelt und wurden an die sich ändernden gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Bedingungen angepasst.