Welche Rollen gibt es in einer Peergroup?

In einer Peergroup, also einer Gruppe von Gleichaltrigen Gleichgesinnten, gibt es verschiedene Rollen, die Mitglieder einnehmen können. Diese Rollen können je nach Gruppe und Kontext variieren, aber einige häufige Rollen sind:

1. **Anführer**: Diese Person übernimmt oft die Führung und beeinflusst die Entscheidungen der Gruppe. Sie hat oft eine starke Persönlichkeit und wird von den anderen Mitgliedern respektiert.

2. **Mitläufer**: Diese Mitglieder folgen den Entscheidungen und Meinungen der Anführer oder der Mehrheit der Gruppe, ohne viel eigenen Input zu geben.

3. **Rebell**: Diese Person stellt oft die Normen und Entscheidungen der Gruppe in Frage und kann Konflikte verursachen, indem sie alternative Ansichten vertritt.

4. **Vermittler**: Diese Rolle wird von jemandem übernommen, der versucht, Konflikte innerhalb der Gruppe zu lösen und Harmonie zu fördern.

5. **Clown**: Diese Person bringt Humor in die Gruppe und sorgt für Unterhaltung, was oft dazu beiträgt, die Stimmung zu heben.

6. **Außenseiter**: Ein Mitglied, das sich nicht vollständig in die Gruppe integriert fühlt oder von den anderen nicht vollständig akzeptiert wird.

7. **Experte**: Diese Person hat spezielles Wissen oder Fähigkeiten, die von der Gruppe geschätzt werden, und wird oft um Rat oder Hilfe gebeten.

Diese Rollen sind nicht immer festgelegt und können sich im Laufe der Zeit ändern, je nach den Dynamiken und Bedürfnissen der Gruppe.