Eine Überlastungsanzeige ist begründet, wenn Arbeitsbedingungen die sichere Betreuung der Kinder, ordnungsgemäße Aufgabenerfüllung oder deine Gesundheit konkret gefährde...
Recht & Arbeitsrecht
Unterkategorie von Recht
5 Fragen zu Arbeitsrecht aus dem Bereich Recht, jede Antwort mit Quellen belegt
Welche Konsequenzen drohen, wenn die Chefin einen Zettel mit Kritik an ihrem einschüchternden Verhalten findet?
Der Zettel rechtfertigt nicht automatisch eine Abmahnung oder Kündigung; entscheidend sind Wortlaut, Kontext und die erkennbare Privatheit der Notiz. Wenn du mit „rinschüchternd&ldquo...
Bekommt man nach einer Kündigung und Arbeitsaufnahme in Frankreich Arbeitslosengeld in Deutschland?
Während du regulär in Frankreich arbeitest, bekommst du kein deutsches Arbeitslosengeld; danach hängt der Anspruch insbesondere von deinem Wohnort ab. Entscheidend ist, ob du Arbeitslo...
Darf ein Dienstgeber in Österreich einen krebskranken Dienstnehmer während der Therapie beschäftigen?
Ja, in Österreich ist Beschäftigung während einer Krebstherapie grundsätzlich zulässig, sofern Arbeitsfähigkeit besteht und die Tätigkeit gesundheitlich geeignet ist...
Wie hoch ist der Mindestlohn in Deutschland?
Der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland beträgt seit dem 1. Januar 2026 13,90 Euro brutto pro Stunde. Das ist der Betrag vor Abzügen, nicht der ausgezahlte Nettolohn. Zum 1. Januar 2027...
