Dokumentation in der Sozialen Arbeit hält fachliches Handeln nachvollziehbar fest und dient als Nachweis der erbrachten Arbeit. Sie ist nicht bloß Bürokratie, sondern macht die profes...
Wie verabschiedet man sich von einer Chefin, die nicht wohlgesonnen war?
Antwort vomVerabschiede dich kurz, höflich und sachlich, ohne Herzlichkeit vorzutäuschen oder zum Abschied alte Konflikte aufzugreifen.
Wenn du das Verhältnis als belastend erlebt hast, ist ein neutraler Abschied eine passende Lösung. Karriere-Ratgeber empfehlen auch bei einem schwierigen Verhältnis, auf eine abschließende Abrechnung zu verzichten und professionell zu bleiben.
Je nachdem, wer geht, passen beispielsweise diese Formulierungen:
- Wenn die Chefin geht: „Frau [Name], für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünsche ich Ihnen alles Gute.“
- Wenn du selbst gehst: „Frau [Name], ich möchte mich noch persönlich verabschieden. Für die Zukunft wünsche ich Ihnen alles Gute.“
- Für eine Abschiedskarte: „Alles Gute für Ihren nächsten Lebensabschnitt und für Ihre Zukunft.“
Der wichtige Unterschied: Gute Wünsche sind kein Lob für die bisherige Zusammenarbeit. Mit diesen Formulierungen musst du weder Dankbarkeit noch Bedauern ausdrücken, die du nicht empfindest.
Vermeide dagegen Sätze wie „Trotz allem wünsche ich Ihnen alles Gute“ oder „Danke für die lehrreiche Zeit“, wenn sie als versteckter Vorwurf gemeint sind. Eine schlichte Verabschiedung passt besser zur empfohlenen sachlichen Haltung als eine letzte Spitze.
Quellen:
Kategorie: Beruf Unterkategorien: Arbeitsalltag
Erstellt mit GPT-6.1 Sol (OpenAI) auf Basis einer aktuellen Websuche.
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