Ist im KTD der Nordkirche ein vorzeitiger Stufenaufstieg innerhalb der Entgeltgruppe möglich?

Im KTD ist ein früheres Erreichen höherer Stufen durch anerkannte Erfahrungszeiten möglich, eine leistungsbedingte Verkürzung ist nicht vorgesehen.

Entscheidend ist also, ob du zusätzliche Berufserfahrung anrechnen lassen kannst oder während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses wegen guter Leistungen schneller aufsteigen möchtest. § 14 KTD regelt die Anerkennung von Erfahrungszeiten, aber keine allgemeine leistungsabhängige Beschleunigung. Stand: Oktober 2026.

Möglichkeiten zur früheren Stufenzuordnung

Nach § 14 Absatz 1 KTD gilt:

• Einschlägige Berufserfahrung: Bis zu drei Jahre werden zusätzlich als Erfahrungszeit anerkannt, wenn die erforderliche Qualifikation und die entsprechende Tätigkeit nachgewiesen sind. Einzelne Abteilungen der Entgeltordnung enthalten nähere oder abweichende Regelungen.
• Weitere förderliche Tätigkeiten: Bei der Einstellung kann der Arbeitgeber zur Personalbedarfsdeckung zusätzliche Zeiten ganz oder teilweise anerkennen. Darauf besteht kein Rechtsanspruch. Ein späterer Arbeitgeber ist daran nicht gebunden.

Wichtig für die praktische Prüfung

In der allgemeinen Entgelttabelle werden die Stufen 2 bis 5 nach insgesamt 3, 7, 12 und 18 Jahren Erfahrungszeit erreicht. Das sind keine jeweils neu beginnenden Wartezeiten: Zwischen Stufe 2 und 3 liegen regulär vier Jahre, nicht sieben.

Lass dir deshalb von der Personalstelle die Berechnung deiner Erfahrungszeit und die berücksichtigten Vorbeschäftigungen erläutern. Wurden anrechenbare Zeiten übersehen, geht es um eine Korrektur der Einstufung, nicht um eine freiwillige Belohnung; für daraus folgende Zahlungsansprüche ist die sechsmonatige Ausschlussfrist nach § 30 KTD zu beachten.

Quellen:

• Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie, insbesondere §§ 14 und 30 sowie Anlage 1, Nordkirche
• Tarifverträge und KTD-Broschüre 2026, Verband kirchlicher und diakonischer Dienstgeber